建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

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仕事内容

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【愛知】事務職から始める管理系アシスタント★AI時代でもなくならないポジション／リモート研修あり★

★「このまま事務でいいのかな？」と思ったあなたへ。未経験から始める管理アシスタント！PCスキルと調整力が武器になる。事務経験から始める街づくりの仕事です！★ 書類作成やスケジュール管理が得意な方へ。未経験から国家資格を目指せます ■業務内容： 建設プロジェクトが安全かつ予定通り進むように、スケジュール管理や各種サポート業務をお任せします。 事務職で培ったスキルが数多く活かせます。 ■スケジュール確認・管理 工事全体の進捗を確認し、関係者と連携しながら予定通り進むようサポートします。 ★事務職での会議調整や納期管理の経験が活かせます。 ■職人さんや協力会社との連絡・調整 工事に関わる多くの方とコミュニケーションを取りながら、情報共有や日程調整を行います。 ★電話対応や社内外との調整経験が活かせます。 ■安全・品質チェック 工事が安全に進んでいるか、設計図通りに施工されているかを確認します。 ★事務職で培った「ミスを見逃さない確認力」や「細かな気配り」が活かせます。 【未経験だから不安だ…という方へ】 当社にはキャリアアップのサポートを行うンジニアリフォローという専属の担当ものがおります。入社直後の研修だけでなく、3か月、1年、3年と年次別でも研修を実施しています。 また、エンジニアフォローではカウンセリング面談を通じて、ご自身の人生における「価値観」と向き合って頂き、前向きに仕事に取り組んでいただくためのバックアップを行っていきます。 そのため9割の方が未経験からご入社し、施工管理職としてご活躍されています。 ■研修制度： ※未経験でも安心の研修制度が整っています。 『オンライン研修』を実施！ ☆PCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ☆ビジネスマナー ☆建設業界とは など基礎をしっかりレクチャーします。 ■資格支援制度： 当社では、独自の講習を通じてスキルアップや資格取得を目指すことができます。資格や経験を積むことで、業務の幅が広がります。制度を利用して資格を取得し、さらなるキャリアアップを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～ バックオフィス経験をお持ちの方が多数活躍しております！ ～事務・サービス業・販売職・美容関係・営業・建築現場など様々な経験を持った方が活躍されています～

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 愛知県の顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※研修期間は月給・基本給204,800円となります。 【年収例】 700万円／40代・入社5年目／月給58万3,000円（建設業界7年目） 600万円／60代・入社2年目／月給49万5,000円（建設業界20年目） 400万円／30代・入社2年目／月給33万3,000円（建設業界2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：費用は企業負担※会社規定による 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 再雇用（70歳まで）、勤務延長（75歳まで）あり ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 約1ヵ月の研修期間で、業界知識や施工管理の基礎を身に着けていただきます。 ＜その他補足＞ 手当：職務手当（社内規定による）、資格手当 等 昇給：年1回（社内規定による） 賞与：年2回（社内規定による） 加入保険：雇用、労災、健康、厚生年金 資格取得支援制度：有 育児休業取得実績：有

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後より10日付与）など ※会社カレンダーによる