建築施工管理(RC造・S造・SRC造)
職務内容
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仕事内容
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【渋谷】高級レジデンス開発における資材の受発注・購買 ※年休125日/残業10h/土日祝休
~城南3区(渋谷・目黒・世田谷)において家賃80万円~100万円の高級レジデンスを手掛けるデベロッパー/全ての物件が発注者側なので過度な納期の設定なし/2025年度は7物件でグッドデザイン賞受賞/退職金あり/世界的に価値が上がり続ける《東京×一等地》が舞台/東証スタンダード上場~ ■職務概要 ・年間施工物件数(投資用新築RC造マンション)の増加に伴い体制強化のため、資材受発注・購買業務の増員募集となります。 ・自社で設計施工をしているため、直接担当者に確認できやり取りがしやすい環境です。 ※働き方を改善したい方にもおススメな求人です! ※資材を購入するにあたり複数社との価格交渉が必要になるため、調整力・コミュニケーション能力を活かせます! ■職務詳細 ・購入依頼の受入・照査・リスク抽出 ・サプライヤー選定、見積入手・査定・価格交渉 ・取引基本契約の確認・締結 ・発注業務(注文書、納品書、請求書発行) ・納期管理、検収業務 ・各事業所からの意見収集やサプライヤーとの協業検討など <当社施工物件> ・RC造の3~12階建て投資用マンション ・平均工期:8~12か月 ・城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)メイン ■働き方 ・残業時間:10時間程度 ※PCの業務時間管理をしており、事前申請・承認が無い場合は20時で強制シャットダウンとなります。 ・年間休日125日(土日祝休) ・2時間単位での有給取得可能 ・定年65歳/70歳まで勤務可能となる再雇用制度&経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度あり ■組織構成 ・購買担当は3名(30~50代)の社員で構成しております。 ・入社後はメンバーがOJTで指導しますので、安心してキャッチアップできます! ■充実の福利厚生・手当 ・資格手当(最大月3万円) ・借り上げ社宅制度(家賃5万円会社負担/自社開発デザイナーズマンション) ・家族手当(子一人につき月5千円) ・健康促進手当(月2万円) ・通勤手当(月3万円まで)。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎!> ■必須条件 ・原価管理のご経験 ■歓迎要件 ・建築施工管理のご経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件の差異はありません。
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給与
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<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~540,000円 <月給> 300,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代全額支給 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回(7月)※会社業績と個人評価による ■賞与:年2回(6月・12月/過去実績…計2ヶ月分)※会社業績と個人評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限5万円 家族手当:※職務内容に補足あり 住宅手当:無 寮社宅:借り上げ社宅※家賃額から5万を会社負担※社内規定有 厚生年金基金:無 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 65歳 再雇用制度・キャリア社員制度有り <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ※職務内容に補足あり <その他補足> ■こども手当(18歳以下の子一人につき月額5千円支給) ■借り上げ社宅制度(自社管理物件入居の場合、会社が一律5万円を負担) ■健康促進手当(非喫煙者に月額2万円支給) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ■従業員持株会 ■社員食堂 ■ベネフィット・ワン(各種割引サービス) ■部活動(会社補助あり) ■健康食事手当支給(6,200円/月)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇:入社日より一定の日数を付与 ※全社の有給取得率は75%(2024年度実績) ・産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇(取得実績あり)
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