建築施工管理（RC造・S造・SRC造）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【相模原市中央区】S造・RC造施工管理／所長候補／ベテラン歓迎◇事業成長フェーズ◇残業20H
【年収850万～／S造・RC造の施工管理所長候補／マネジメント経験を活かす／後進育成／事業立ち上げ成長フェーズに寄与】 ■採用背景 相模原地場のハウスメーカーとして住宅事業で培った信頼と施工品質を基盤に、特建（非住宅）分野を強化しております。事業をさらに成長させるためのベテラン施工管理担当者としてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細 ・メイン案件：工場や倉庫、大規模木造（アパート、福祉施設）も一部含む ・案件金額：数千万～数億円程度 ・案件エリア： 相模原市を中心とした隣接エリア（町田、八王子、多摩地区、神奈川県央地区 大手ゼネコンのような全国転勤や長期出張を前提とした働き方ではなく、 “腰を据えて現場に向き合える環境”を大切にしています。 ■業務の流れ ・S造・RC造建築の施工管理（品質・工程・安全・原価） ・施主、設計事務所との打合せ・調整 ・協力会社との調整、現場管理 ・工程・予算計画の作成、進捗管理 ・施工図確認、納まり検討 ・竣工後のフォロー対応 ■キャリアパスについて 将来的には所長として現場を統括いただくことも期待しています。まずはご経験に応じて、次席・主任クラスから現場に入っていただくことを想定しております。 ■働き方・教育制度について： ・人事評価制度が整備されており、年に2回の昇給面談が有り正当な評価体系が整備されています。 ・新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。 ・有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。 ・伝票の電子化など、業務の簡略化も推進しており、従業員の働きやすさを大事にしています。 ■当社の魅力： 相模原市での住宅着工棟数No.1の企業で、発祥の地である相模原市緑区では1年間に着工する8棟に1棟が同社が提供する住宅です。分譲住宅の自社ブランドを展開するほか、パナソニックビルダーズグループとして「テクノストラクチャー工法」の住宅を建設しています。長期優良住宅基準をベースとした家づくりも特徴で、耐震等級3を標準とし、ZEH基準以上の断熱性能を実現するなど、高品質な住宅を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・S造・RC造の施工管理経験 ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・現場代理人、次席、主任クラスの経験 ・施工図作成またはチェック経験 ・実行予算作成補助、原価管理経験 ・工場、倉庫、福祉施設等の施工経験 ・協力会社との調整、現場マネジメント経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区富士見3-15-7 勤務地最寄駅：JR 横浜線／淵野辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更無
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 850万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は20時間分で、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,917円～500,000円 固定残業手当/月：65,456円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,373円～565,456円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修支援制度（一部従業員利用可） ＜その他補足＞ 【制度・設備】 ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（一部従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） ■服装自由（一部従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可） ■継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可） ■資格手当
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間120日（土曜・日曜・祝日）所定休日出勤発生時は振替休日取得可。
この求人に興味がありますか？