建築施工管理（RC造・S造・SRC造）
職務内容
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仕事内容
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【海浜幕張】まちづくり・施設開発■施工管理からの挑戦歓迎◎／宿泊施設のオープン等／地域創生×福祉
～建築施工管理や現場監督経験を活かし、施設を「建てる側」から「事業をつくる側」へ／福祉×地域創生に貢献／転勤なし・フレックス勤務／リフレッシュ休暇もあり◎～ 高齢者介護・障害者支援・児童福祉など幅広い福祉事業を展開する当法人にて、新たな福祉施設や地域拠点の開発プロジェクト推進をお任せします。 現在は2028年春オープン予定の宿泊施設「The KATORI」をはじめ、複数の開発案件が進行しています。建築施工管理のように工事全体を俯瞰しながら関係者を調整してきた経験を活かし、施設づくりの上流工程から携わることができるポジションです。 ■業務内容： 施設開発プロジェクトにおいて、社内外の関係者をつなぐ推進役として活躍いただきます。 ・行政機関との協議、申請書類の作成 ・施設開発に関する法規制や許認可の確認 ・事業計画や収支計画作成に伴う情報収集、資料作成 ・金融機関との調整、資金調達支援 ・設計事務所、建設会社、不動産会社との打ち合わせ ・工程管理やスケジュール調整 ・現地確認やプロジェクト進捗管理 入社後まずは書類作成や調整業務が中心となりますが、現地訪問や関係各所への訪問も発生します。建築施工管理経験者であれば、工程管理や関係者との調整、課題解決の進め方など、これまで培ったスキルをそのまま活かしていただけます。 ■組織構成・採用背景： 事業拡大に伴い、新規施設開発案件が増加しています。現在は部長1名が中心となって推進しているため、プロジェクトの進行管理や関係者調整を担っていただける方を増員募集します。入職後は部長とともに案件を進めながら業務を習得いただくため、事業開発経験は不問です。 ■働きやすさについて： 入社2年目以降、毎年「リフレッシュ休暇」が取得できます。有休・公休とつなげて12連休以上を取得できる休暇となっており、取得率は97.8%とほとんどの社員が消化しています。3年目からは別途5日以上の連休も付与されるため、メリハリをつけて働いていただける環境です。 建設現場の工程管理や関係者調整の経験を活かしながら、施設開発の上流工程へ挑戦できるポジションです。福祉業界経験は不問。地域創生やまちづくりに関心があり、「建物をつくる」だけでなく「事業を育てる」仕事に挑戦したい方におすすめです！ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・建築施工管理業務のご経験をお持ちの方 ※業務で必ず運転の機会が発生するため、普通自動車免許（AT限定可）は必須となります。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 社会福祉法人福祉楽団 本部 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト12階 勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:30 フレキシブルタイム：7:00～10:30、14:30～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は前給考慮、諸手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限3万円 家族手当：無 住宅手当：家賃額の半額・上限25000円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得報奨金や奨学金代理返還制度、年間2,800万円規模の研修制度あり ＜その他補足＞ リフレッシュ休暇 (入職2年目から12日以上、3年目からは別途5日以上の連休あり。取得率97.8%) 有給休暇 (入職日に3日付与。2024年度取得率82.1%) 確定拠出型年金(401K) 業務災害保険(労災保険の上乗せ) ライフステージに合わせて働き方を選べる制度 資格取得報奨金制度 ガクダンマイレージ制度 グッドジョブカード制度 奨学金代理返還制度（5年間勤務で最大100万円、10年でさらに100万円の代理返済） 特別休暇 育児休暇 介護休暇 ほか
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数115日 シフト制ですが、シフトの休みを基本的に土日祝に充てる形となっております。2年目以降はリフレッシュ休暇（2年目5日間、3年目以降は＋3日間）が付与されるため、123日以上のお休みが取得可能です。
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