建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

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仕事内容

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【東京】施工管理支援／建設DX推進・現場経験を活かし業界課題解決に貢献◆リモート・フレックス可◆

【建設業界の現場経験を活かしDX推進に貢献／業界横断で課題解決できる裁量あるポジション】 ■業務概要 当社はクラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を提供し、建設業界の業務効率化やDX推進を支援しています。今回募集する「施工管理支援」は、BPO（業務代行）プロジェクトのコアメンバーとして、現場監督のノウハウを活かしつつ、業界全体の生産性向上と業務標準化に貢献するポジションです。現場に根差した業務から、AIサービスやDX推進など新たな事業開発領域にも関わります。 ■業務詳細 ・現場写真撮影や品質検査立会い、黒板・写真台帳・施工計画書作成等の管理業務 ・OJTによる新入社員や若手社員の教育・育成 ・協力会社へのオンボーディング、定例会議の運営支援（資料準備や議事録作成） ・新規入場者への入場教育や安全指導（KY活動補助） ・工事概要や工程表等のANDPAD設定業務 ・顧客ニーズの可視化やサービス仕様策定、競争優位性の追求 ・顧客課題の特定～ソリューション提案、運用設計や説明会の実施 ・業務標準化やオフサイト業務への切り出し等コンサル領域 ■扱うサービス クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」など ■本ポジションの魅力 ・建設業界での現場経験を活かしつつ、新たな立場から業界変革に挑戦可能 ・1社単位ではなく、業界全体を横断した課題解決に携われる ・実務だけでなく、組織拡大に向けた仕組みづくりも経験できる ・立ち上げフェーズのため裁量が大きく、自由度高く事業を推進可能 ・BPO事業の中核として、営業・CS・プロダクトと連携し事業成長を牽引 ・将来的にはマネジメントやAI領域へのキャリア拡大も目指せる ■働き方 現場へ赴く業務だけではなく、オンラインで業務を進めることも可能なポジションです。また、フレックスタイム制を導入しており、業務や顧客との調整範囲内で柔軟に活用されています。 ■当社について 当社は「幸せを築く人を、幸せに。」を掲げ、建設業界向けクラウドサービス「ANDPAD」を提供。利用企業23万社超・ユーザー68万人超を誇る業界シェアNo.1サービスとして成長し、122億円の資金調達を背景にさらなる事業拡大と新規事業開発を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※下記いずれか一つにあてはまる方 ・建設会社で現場監督などの施工管理経験3年以上、または現場事務経験3年以上 ・人材派遣会社で建設現場監督や現場事務経験3年以上 ■歓迎条件 ・建設会社のDX推進部門やITシステム部門で現場DX経験 ・部門横断で全社DX推進に参画した経験 ・新規事業開発や既存事業グロース経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,039円～312,092円 固定残業手当/月：79,961円～117,908円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ■昇給・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円/月 ※リモートワーク時は別途規定あり 家族手当：無 住宅手当：会社規定に基づく 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助制度 ＜その他補足＞ ■リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月） ■出張手当 ■近隣住宅手当 ■結婚・出産祝い金 ■オフィス内カフェ（社員価格にて提供/東京本社のみ） ■オフィスコンビニ（拠点による） ■サークル活動制度（1人1,500円/月） ■社内懇親会費用補助（1人5,000円/Q） ■インフルエンザ予防接種費用負担（扶養家族も可） ■従業員持株会（奨励金あり）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）、入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）、夏季・年末年始休暇、子の看護・介護休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇