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仕事内容

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建築施工管理 ■経験者歓迎/堅実な成長と確かな技術力があるゼネコン/実力主義の社風/土日祝休

～160年超の信頼と技術を次代へ。中核を担う施工管理職を募集～ ■どんな会社？ 1862年創業、総合建設業を展開する株式会社錢高組（ぜにたかぐみ）。ダム・橋梁・トンネルなどの土木工事から、オフィス・医療・教育施設、都市再開発に至るまで、幅広い分野で確かな施工実績を重ねてきた老舗ゼネコンです。創業以来、堅実な経営と誠実な施工姿勢を貫き、大手企業・官公庁・自治体から厚い信頼を獲得。近年は防災・減災分野や環境対応建築、都市再生事業へと事業領域を拡大しています。中長期的には「人と技術の融合による持続的成長」を掲げ、BIM/CIM・ICT施工など次世代技術の活用を積極推進。確かな実績と挑戦的な姿勢を兼ね備えた、伝統と革新が共存するゼネコンです。 ■仕事の詳細・建築工事現場における安全・品質・工程・原価の総合管理・協力会社の手配・調整、施工計画・図面確認・顧客・設計事務所・行政との打合せ対応・施工図・報告書などの作成・BIM・CIM・ICTツールを活用した現場マネジメント＜キャリア＞年齢や入社年次に関わらず実力を正当に評価。社内FA制度により、希望する分野やプロジェクトへの挑戦も可能です。「現場で学び、成果で評価される」――そんなキャリアが築けます。 ■特徴・社会的インパクトの大きい案件を、発注者側の信頼のもとに担当できる・BIM/CIMなど先端技術を駆使し、施工手法の革新を現場で体感できる・現場所長やリーダー層として、自らの判断でプロジェクトを動かす裁量がある ■組織錢高組は、「人のやる気を引き出す、人を成長させる会社」。実力主義の風土が根付いており、若手・中堅を問わず大きな現場を任される環境です。技術者育成プログラム、現場能力向上教育、ジョブローテーション教育など体系的な研修制度を整備。さらに、自らのキャリアを能動的に選択できる「社内FA制度」も導入。挑戦する姿勢を後押しする文化のもと、意欲ある人材が着実にステップアップできる組織です。＼この求人のポイントについて／（１）創業160年以上の信頼と実績――確かな経営基盤（２）BIM・ICT導入など技術革新を推進する次世代ゼネコン（３）実力主義でキャリアを切り拓ける環境と充実の育成制度変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれにも該当する方・建築施工管理技士1級・建築施工管理職としての実務経験がある方＜必要資格＞歓迎条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞全国いずれかの拠点（希望や状況を考慮し決定します）住所：全国いずれかの拠点（希望や状況を考慮し決定します）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 2ヶ月補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～650,000円＜月給＞ 300,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・能力を考慮の上、当社規程により処遇 ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収内訳：月給12ヶ月＋賞与5ヵ月 ■モデル年収：30代半ばで600万～700万※手当てなどによっても変動します。 ■平均年収825万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：福利厚生欄に記載寮社宅：約1万円で入居可社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援教育階層別教育＜その他補足＞ ■別居手当（40,000円～50,000円） ■子供手当（第一子10,000円、第二子15,000円、第三子以降20,000円） ■資格手当（3,000～30,000円）加えて資格・免許取得祝い金（15,000～500,000円） ■帰宅旅費支給（月2回分/単身赴任者） ■帰省旅費支給（年3回分/50歳までの独身者） ■財形貯蓄、従業員持株会 ■厚生資金貸付、住宅資金借入補助金 ■生命福祉共済、損害保険団体扱 ■保養施設（社有・提携） ■各種クラブ活動 ■チャレンジ制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期、特別、慶弔、年次有給（初年度10日）

建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与