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仕事内容

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【東京/未経験歓迎】施工管理◇東証プライム上場/年休126日(土日祝)/残業10h/有名物件に携わる

【国内シェアトップであるネジテツコン(ネジ状の鉄筋)を代表とする建設ソリューション企業/未経験者多数活躍/教育制度◎/残業10ｈ/年間休日126日】 ■業務内容製品を採用頂いたお客様に対し、建設工事現場での施工支援を中心に担う専門チームです。鉄筋を接合する継手金物などが採用された際に、製品の正しい施工手順や品質管理方法の講習員として現場に赴き、講習を行います。または専門工事の施工管理を行います。 ■業務詳細＜製品の施工技術指導（レクチャー業務）＞鉄筋同士をつなぎ合わせる継手部品（機械式継手）について、適切な施工方法や品質管理を建設工事現場の監督者や作業者へ説明します。＜PCaグラウト工事の施工管理＞集合住宅等の建設工事において採用されるPCa工法（工場で作られた部材を接合する工法）の接合部分に「グラウト材（高強度モルタル）」を充填する専門工事の管理担当者として、以下の管理業務を行います。（1）基本工事計画に基づくグラウト工事計画の策定・予算見積りの算定（2）元請工事会社及び、実際の作業を担う会社（協力会社）との費用交渉、請負契約の締結（3）協力会社と工事計画を策定し、実際の作業手順やスケジュールの立案・調整（4）施工報告に係わる必要書類の精査及び提出（5）定期的な現場パトロールによる、作業者の安全確保と品質管理 ■組織体制：11名部長1名、課長2名、課員8名 ■働き方・出張：月1回程度（日帰りメイン）・残業10h ・休日出勤基本なし ■特色・ミッション当社の事業展開において、「施工技術」部門は非常に重要な役割を担っています。一般的な建設資材メーカーは「製品を納品して完了」となることが多い中、当社は納品後の施工段階まで責任を持つ支援体制を構築し、AI等が普及してきた現代でも代用の利かない役割を担っています。現場での指導・フォロー活動を通じて、お客様のリアルな意見や「もっとこうすれば使いやすい」といった改善のヒントを直接拾い上げ、開発部門へフィードバックすることもミッションのひとつです。施工技術部門から寄せられた現場の声を起点としつつ、大学・研究機関との共同研究のほか、製品設計から製造、品質保証に至るあらゆる部門が連携し、組織横断的に新たな製品・工法の開発や改良を生み出し続けています。変更の範囲：無

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞〈職種未経験歓迎〉〈業種未経験歓迎〉 ■必須条件・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■歓迎条件・ゼネコン・サブコンでの建築施工管理経験がある方・建設業界での就業経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区飯田橋4丁目8番13号タカラビル7階勤務地最寄駅：飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項無し＜試用期間＞ 2ヶ月補足事項無し

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給与

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＜予定年収＞ 470万円～680万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～410,000円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 345,000円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）年間3.4ヶ月以上（昨年実績6.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（規定により）家族手当：扶養者⇒5000円、子⇒10000円寮社宅：借上独身寮制度あり（独身・31歳迄）社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別教育、専門教育（営業関連、製造関連） ■資格取得奨励制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔、リフレッシュ休暇 ※有給休暇は、入社月に伴って1～12日付与。入社後初めて迎える4/1より20日付与

建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与