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仕事内容

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【広島／転勤無し】施工管理 ◇働きやすい環境に注力◇大型建築物の解体技術も持ち大手と取引多数◇副業可

～ミドル層歓迎◎定年65歳・再雇用制度有◎5日以上連続休暇有／古くなった建物を安全に解体・リサイクルする事業を展開～ ■業務内容：解体・建設・再開発プロジェクトの施工管理をお任せします。・解体工事現場の進捗確認・見積もり、書類作成・行政への届出などの事務作業 ■働き方：プロジェクトの工期は2週間の短期案件から5年に及ぶ長期案件まで多岐にわたります。街づくりに関わる案件では現場に常駐し、直行直帰で勤務するスタイルが一般的です。当社は「社員が元気に、楽しく働ける環境を作り続ける」ことを大切にしています。社員の負担を減らすための待遇改善を常に考えています。基本的に2人以上の施工管理で対応し、役割分担をしながら進捗管理を行います。そのため、残業は月10時間程度と少なめです。 ■キャリアパス：経験を考慮し、無理のない業務からスタートして頂きます。『解体工事の施工経験がない』方でも、先輩のサポートから始められます。また、産休・育休の取得も可能で、性別に関係なく働きやすい環境が整っています。家庭と両立しながら働く社員も多く在籍しています。 ■配属先情報： 20～30代の若手社員も活躍していますが、施工管理の多くはベテラン社員です。豊富な経験を持つプロフェッショナルたちがいるため、不安なこともすぐに解決できます。社歴や年齢に関係なく誰にでもチャンスが与えられ、担当するプロジェクトやキャリアアップを実現できる環境です。 ■業務の魅力： ◇ワンストップ対応が強み：スーパーゼネコン、大手ディベロッパー、官公庁、各種事業会社など、幅広いお客様と取引があります。 ◇幅広い案件に携われる：木造住宅から商業施設、超高層ビル、公共インフラまで多岐にわたる案件に関わることができます。 ■施工例：・天神ビッグバン・博多コネクティッド・ジェットコースターの解体工事・環境省管轄の福島のプラント工事 ■当社について： ◇古くなった建物や役目を終えた建築物を安全に解体し、リサイクルして新たな役目を与えることが当社の仕事です。 ◇大型建築物の解体、リサイクル、産業廃棄物処理、建設、建設機器リースなど、幅広く対応しており、大手企業とも多数取引しています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞～経験者・既卒・第二新卒歓迎～ ■必須条件：・1級土木施工管理技士または1級建築施工管理技士をお持ちの方（経験豊富な方は課長クラスでの採用も可能） ※資格を取得したばかりの方もOKです。まずはお気軽にご応募ください。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市東区上大須賀町4-2 香取第一ビル402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間15分）休憩時間：105分時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中は契約社員となります。その他条件変更なし。【契約の更新：なし／試用期間6ヶ月のみ契約社員、試用期間終了後、正社員登用となります（業務習熟度・勤務実績等に応じ切り替え）】契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,948,000円～7,627,500円固定残業手当/月：136,800円～191,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 400,000円～700,000円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制600万～1050万円 ※年額を15で除し、1.5を夏季賞与、1.5を冬季賞与支給とする。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収例：・645万円／30代（現場で自己完結できるスキル保有者）・900万円／40代（大規模案件を担当可能なスキル保有者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし寮社宅：社員寮・個室独身寮あり社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続年数3年以上＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援・手当あり＜その他補足＞ ■副業・WワークOK ■看護休暇、介護休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ■時短勤務制度あり ■産休・育休（取得実績あり） ■U・Iターン支援あり ■出張手当 ■社用車貸与（自動車通勤OK） ■作業服・軍手・安全靴の貸与（規定あり） ■契約保養所あり ■携帯電話貸与

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数105日 ■週休２日制：毎週日曜＋第2第4土曜+祝日 ■夏季、GW、シルバーウィーク、年末年始 ■結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、傷病休暇、疾病休暇、災害休暇、技能検定休暇

建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与