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仕事内容

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【秦野／転勤なし】工場のリニューアル提案・施工管理（常駐）◇残業ほぼなし（月平均0.2h）／夜勤なし

～40年間黒字経営を続ける安定企業／年休120日／長期連休あり／マイカー通勤可／フレックス制～ ☆年休120日・土日休み／GW・夏季・年末年始は各9連休／残業ほぼなし ☆客先工場常駐で施設の改修工事提案、工事の施工管理業務をお任せ ☆「健康経営優良法人」認定企業／福利厚生も充実◎ ☆有給取得率96%！ ■業務概要：電子デバイスなどの生産を行うお客様の工場にて、各種設備や駐車場、建物そのものなどのリニューアル工事の提案・コンサルティングと工事時の管理業務をお任せします。 ■具体的には：工場全体の維持をミッションとして、顧客が必要性に気付いていない改修工事の提案や見積もりのチェックなどを行っていただきます。・お客様（工場保有企業）とのコミュニケーション・協力会社とのコミュニケーション・工事の際の管理業務など ※工事は長期連休中に実施することが多く、通常時夜勤などは発生していません。また、休日出勤のあとは振替休日を取得いただきます。 ■充実した教育体制入社前と入社時、配属後でギャップが生じないよう、『Welcome研修』を実施しています。 ▽step1 導入研修（1週間程度）東京本社にて実施。会社概要、中期経営計画、Our Credo、社内規程、社内ルール、人事評価制度、システム利用方法、勤怠管理方法、経費精算方法など ▽step2 現場配属（1週間後以降）実務経験を積みながら徐々に仕事の領域を広げ、理解を深めていただきます。一部東京本社にて実施。 ▽step3 導入研修 part2（２カ月間経過後）企業文化や全事業部業務内容、FM概要、ISO概要、会社全体に関する理解をさらに深めて頂きます。 ■当ポジションの魅力（1）働きやすい環境 GW・夏季・年末年始は各9連休、残業や夜勤はほぼありません。また、10~15時をコアタイムとしたフレックス制での勤務となります。（2）経営の安定性企業施設・マンション・公共施設・教育施設など複数の施設を事業対象としているため安定的。また、不動産そのものは景気に影響されずにニーズが高まっていくため今後も継続的な成長が見込めるビジネスであると言えます変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ★建築士、施工管理技士などの資格をお持ちの方歓迎！

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勤務地

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＜勤務地詳細＞秦野FMサービスセンター住所：神奈川県秦野市曽屋400 勤務地最寄駅：小田急小田原線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00 休憩時間：60分（11:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜時短勤務＞相談可想定就業時間：6時間

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月条件に変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 423万円～450万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,230,000円～4,500,000円＜月額＞ 352,500円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ※前期5％ベースアップ実績あり ■昇給：年1回 ■決算還元賞与（業績による） ■資格保有手当 40種類／重複可 ※年間60万円を超える社員もおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給、上限100,000円／月社会保険：補足事項なし退職金制度：3年以上在籍の方が対象＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（65歳まで）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、定期研修、オンライン研修、専門知識研修等多数あり ■40種類以上の資格手当あり ■資格取得支援制度：受験料全額負担＜その他補足＞ ■健康促進イベント全社員参加ウォーキングイ、エクササイズ、健康チェック社員の健康につながるイベント多数※賞金付きイベントもあります ■ベネフィットステーション会員毎年3000ポイント（3000円相当）をプレゼント旅行・グルメ・アミューズメント施設などをお得利用 ■バースデーフラワー制度社長からメッセージ付きのフラワーアレンジメントプレゼント ■バースデーパーティー月に一度、ケータリング料理やケーキでお祝い ■懇親バーベキュー大会など

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日一部祝日・年に1回土曜日の出勤日があります。 GW・夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、看護・介護休暇他

建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与