建築施工管理(RC造・S造・SRC造)
職務内容
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仕事内容
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【愛知県一宮市】1級建築施工管理◇年収550万円~/転勤無/完全週休二日制/休み方マイスター企業
~1級建築施工管理技士の資格を活かし、尾張エリアで腰を据えて働く/創業113年の安定企業/転勤・長期出張なし~ ◇1級建築施工管理技士の有資格者を歓迎 ◇官公庁案件中心の安定経営 ◇転勤・長期出張なし/尾張エリア密着 ◇働き方改革を推進中 ■概要 建築施工管理として、公共施設や民間施設の新築・改修工事における施工管理業務全般をお任せします。 当社は1913年創業の総合建設会社として、100年以上にわたり一宮市を中心とした尾張エリアの街づくりを支えてきました。 官公庁案件を中心に安定した受注基盤を有しており、1級建築施工管理技士としてこれまで培ってきた経験・知識を活かしながら、地域に根差したキャリアを築くことができます。 ■業務内容 ≪仕事内容≫ ・施工計画の作成 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・協力会社との打ち合わせ、調整 ・発注者対応 ・各種書類作成 ・若手社員の育成、指導 ≪担当案件≫ 一宮市・江南市・岩倉市を中心とした尾張エリアの案件をご担当いただきます。 ≪施工実績例≫ ・学校 ・給食センター ・体育館 ・病院 ・各種公共施設 ・民間施設 ・修繕、改修工事 ※地域の暮らしを支える建物づくりに携わり、完成後も長く地域に残る仕事です。 ■組織構成 建築施工管理は約20名が在籍しており、20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。若手社員も多く活躍しており、ベテランとして後進育成にも携わっていただくことを期待しています。 ■魅力 ◇創業113年。地域に根差した安定企業 官公庁案件が売上の約6割を占めており、景気変動の影響を受けにくい安定した経営基盤があります。 ◇転勤・長期出張なし 現場は尾張エリアが中心。地域に腰を据えながら施工管理としてのキャリアを築けます。 ◇働き方改革を積極推進 勤怠管理システムの導入やノー残業デーの実施など、働きやすい環境づくりを進めています。大型案件は2名体制で担当し、月平均残業は20~30時間程度です。 ◇アップデートし続ける会社 100年以上の歴史を持ちながらも、ドローン活用やSDGsへの取り組み、SNS発信など新しい挑戦を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記のいずれも当てはまる方 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・尾張エリアで長期的に働いていきたい方 ・建築施工管理の仕事を通じて、尾張エリアに貢献していきたい方
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県一宮市西島町5-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、休日出勤の際には手当が支給されます。 ※固定残業代についてはご経験に応じて変動致します。 ※ご経験に応じて年収を決定致します ■賞与:年2回支給(7月、12月) 過去実績:1.5カ月分を2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 家族手当:配偶者1万円、子供一人あたり5千円(3人まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上で支給 <教育制度・資格補助補足> 資格取得費用補助、資格取得一時金支給、資格手当 <その他補足> ■能力手当、役職手当 ■奨学金返済支援制度、永年勤続表彰、工事表彰制度 ■社員旅行 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■自家用車利用に対して2万円の手当支給
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 完全週休二日制(土・日・祝) ※祝日のある週は土曜日出勤 ※夏季休暇、年末年始等の休暇有
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