建築施工管理（RC造・S造・SRC造）
職務内容
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求人要約
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- 【最短×取得率高】国家資格取得を全面的にサポート！
- 「凄い...」多彩な福利厚生で、安心して働ける！
- 【安心♪】女性スタッフが丁寧に、会社説明をします◎
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仕事内容
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〈1年目の平均退社時間：18:19〉最初は、先輩についていきながらメモを取るだけ！資格サポートあり！
＼ 未経験から、建築の現場を支える仕事へ ／ ビルや住宅、工場などの建築工事が、 安全に、予定どおり進むように支える仕事です。 最初は先輩と現場を回り、 教わったことをメモするところから。 現場の流れを、一つずつ覚えていきましょう。 ▼ どんな仕事をするの？ ・工事の進み具合やスケジュールの確認 ・人員や予算の管理 ・現場の安全や、仕上がりの確認 ・報告書などの書類作成 元請けとして、工事全体の管理を担います。 普段は現場の確認や書類作成が中心です。 まれに、現場で簡単な作業を手伝うこともあります。 ▼ 入社後のステップ 【STEP 1】先輩について現場を覚える 入社後は、まず社長研修からスタート。 その後は1～2年を目安に先輩に同行し、 現場で見るべきポイントや書類の書き方を学びます。 【STEP 2】できることから担当する 慣れてきたら、一人で現場を巡回するなど、 少しずつ自分でできる仕事を増やしていきます。 【STEP 3】国家資格にチャレンジ 独り立ちに向けて、 「2級建築施工管理技士」の取得を目指します。 現場で見たことと結びつけながら学べます。 ▼ 最初は、専門用語が分からなくても大丈夫 はじめは、聞き慣れない用語や 見たことのない道具が多いかもしれません。 「この道具は何に使うんですか？」 「巡回では、どこを確認するんですか？」 気になったことはメモに残し、 一緒に回る先輩に聞いてみてください。 ▼ 資格取得は会社がサポート！ ◎ 建設業組合の講習会／テキスト支給 ◎ 受験費用は会社が全額負担 ◎ 勉強で分からないことは先輩に質問OK 資格取得後は、毎月の給与に 資格手当がプラスされます。
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チーム組織構成
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20～60代まで幅広い年齢層が活躍！ ===中途入社が増えています！＝＝＝ 昨年も、3名が三和工務店の新しい仲間に。 全員が未経験からのスタートで、資格取得に向けて 楽しく努力を重ねています。 同期がいるから、ちょっとした悩みも相談しやすいですよ◎
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組織名称
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・男女比 → 男性100％
・年齢構成 → 平均年齢：42歳
・定着率 → 定着率：95％ 平均勤続年数：20年
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対象となる方
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〈事前の職場見学もOK！〉未経験歓迎／学歴不問／UIターン歓迎 ★お人柄を重視しています！
＼ 学歴不問！未経験から、建築の仕事へ ／ 【応募資格】 ・38歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ※職種経験不問 ▼ こんな方を歓迎します！ ◎ 教わったことを、まず試してみる方 先輩に教わった書類の書き方を、自分でもやってみる。分からないことはその場で聞く。その積み重ねが、仕事を覚える近道です。 ◎ 周りを見て、ひと声かけられる方 たとえば、通路に置かれた資材に気づき、「ここ、通りにくくないですか？」と先輩に伝える。そんな小さな気づきが、現場の安全につながります。 「建築に興味がある」「手に職をつけたい」 そんな気持ちからのスタートを歓迎します。
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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《完全人柄重視の採用》 「新しい環境で自分を試したい」 「成長できそうと感じたので」 など、ありのままでOK！ リラックスした雰囲気で進めますので、 気負わず、素のお気持ちをお話ください。
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勤務地
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〈転勤ナシ／年休124日＋平均有給取得12日〉 本社：静岡県富士市伝法1659-15 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ＝＝職場の雰囲気について＝＝ 先輩や上司ともリラックスして話せる環境です。 たとえば… ・休憩中は、趣味の話や休日の過ごし方で盛り上がる ・現場で困ったときは「ちょっといいですか？」と気軽に質問できる また、20代の同時期の入社も多い為、 休憩時間には一緒にランチに行くことも！ そんな空気があるからこそ、 安心して相談でき、成長もしやすい職場です。
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勤務時間
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8:00～17:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ー残業は、自分のペースで調整！ 残業が多くて大変... というイメージを持たれる方も多いかもしれませんが、 土日は現場が稼働できない約束があるので、 休日出勤が...なんてことはありません。 また、現場を持つようになると、 自分で裁量をもって、仕事ができるので、 早く帰る日、頑張る日、など調整が可能です。 （行政に出す書類などは、期日があるため、コントロールは必要です。）
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平均残業時間
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月15時間※なるべく残業せずに、早めに帰る事を推奨中です。
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給21万円～45万9000円＋手当 ＋賞与（賞与額は入社月で変動） ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※下限は、あくまで最低保証金額となります。 ※時間外勤務手当は、全額支給します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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【手当充実！生活にゆとり◎】 ①残業代支給 ②役職手当 ③評価手当 ④技術手当 ⑤家族手当 ⑥通勤手当
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賞与
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年2回※会社業績による
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昇給
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年1回10月
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入社時の想定年収
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年収380万円手当込み／残業代10時間を含む
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社員の年収例
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- 中途入社の資格合格率：驚異の95％◎ 月収例：27万円～（大卒／29歳／未経験）
- 月収例：28万円～（大卒／32歳／未経験）
- 月収例：26.8万円～（高卒／30歳／未経験）
待遇・福利厚生
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▽入社してからもあなたを応援▽ ①社長ランチ会 ②定期キャリアコンサルティングサービス ～生活に助かる福利厚生一覧～ ①財形預金制度 ②奨学金返還支援補助金 ③社内研修（資格取得支援） ④退職金制度 「仕事で使うもの（支給品）」 ①社用車 ※運転が苦手な方は、自動車学校の講習も補助 ②制服 ③スマートフォン ④PC ※社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
★富士市勤労者福祉サービスセンター加入しています！★ 《健康診断系補助》 └人間ドック・脳ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種の受診料補助 《娯楽補助》 └施設の割引サービス、テーマパークの割引券、宿泊補助、ロゼシアター主催公演のチケット代補助 《各種祝い金》 └結婚、出産、銀婚、子の入学卒業などの祝金、怪我や病気で休業した際の見舞金、死亡弔慰金等の給付 《各種クーポン》 └契約店舗や施設で、割引価格や特典 《自己啓発サポート》 └ＮＨＫ学園の受講料一部補助や割引
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休日・休暇
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年間休日：124日 ＋平均有給取得（12日）＝135日休可
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
→5日以上の取得可能
■GW休暇
→5日以上の取得可能
■夏季休暇
→5日以上の取得可能
■慶弔休暇
→5日以上の取得可能
■有給休暇
→平均取得：12日
■産前・産後休暇
→実績あり
■育児休暇
→実績あり
■介護休暇
【気軽に休める体制をづくり】 良い仕事をするには、良い休暇が必要という考えから、 有休休暇をはじめ、気兼ねなく申告できる体制づくりをしています。 ※5日以上の連続休暇も可能
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社員インタビュー
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■上司／Y.E／総務部 部長
面接は、私が担当します！ ぜひ、営業部を代表するキーパーソンとして、今までのご経験を聞かせてくださいね！ 世間話などを中心にリラックスしてお話しましょう～！
■上司／遠藤祐佐／代表取締役
安定した環境で、資格取得を目指すことで、 あなたの人生がより豊かになるはずです！ 未経験からの挑戦でも、しっかりとサポートするので、 お気軽にご応募ください。
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取材レポート
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■商品・サービスの強みは？
【建築工事】富士市トップのAランク業者です。
児童館やこども園など、 地域の人が使う建物の完成に立ち会えるのは、 この仕事のやりがいです。 新築から、ちょっとした不具合や 使いづらさを解消する小さな修繕まで。 工事の規模にかかわらず、 お客様の困りごとに応えられる面白さがあります。 先輩と現場を回るところから始め、 自分で確認できることが少しずつ増えていく。 そんな成長も実感できる仕事です。
最初は、専門用語や図面の見方、 道具の名前を覚えるのに苦労することも。 現場では工事の進み具合に加え、 安全や仕上がりにも気を配ります。 分からない言葉や気になった点はメモし、 先輩に一つずつ確認することから。 教わったことを次の巡回で確かめながら、 現場で見るべきポイントを覚えていきます。
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