メインコンテンツへスキップ

建築施工管理(RC造・S造・SRC造)

Other
大洋電設株式会社
宇都宮市, 日本¥5,000,000 - ¥7,000,000 /年1週間前
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【栃木/宇都宮】電気工事施工管理※上場企業取引有/現場移動時間10分以内/年収525万円~

《高いサービス品質から上場企業取引実績有》《10分以内の現場管理/プライベートとの両立可能》《従業員一人一人の丁寧な対応》 ■採用背景: ・社員の高齢化が進んだことより、会社の将来を見据え若返りを図るため、若手の施工管理担当者を1~2名採用します。 ・今までの経験を活かし、即戦力として長く勤めていただけるやる気のある方を採用したいと考えています。 ■業務内容: 電気、消防、工場設備における工事の管理監督をお任せします。業者との段取り・スタッフへの指示にはじまり、品質・工程・安全管理・見積・図面等の書類作成もお願いします。 ■配属部署: 社員6名の会社ですので配属部署は特にありませんが、責任者は60歳代の取締役以下、20歳代1名、40歳代1名、60歳代3名です。 ■当社の特徴: ・一部上場企業とのお取引を継続して頂いており、丁寧な仕事ぶりを高く評価いただけております。 ・当社で請け負っている現場は、99%移動時間10分以内の宇都宮市内ですので、出勤・退勤がずれず生活リズムも整いプライベートも充実させることができます。18時前には退社できます。 ・当社は、丁寧な仕事ぶりで、コツコツ・黙々と目の前の仕事に対して真面目に取り組んできました。創業者が上場企業に勤めていて、独立後も電気工事のご要望に、期待以上にお応えした結果今もお取引を頂いております。スタッフ一同、懇切丁寧な作業が信頼につながったと考えています。

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> ■必須条件 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・第1種電気工事士 ■歓迎条件 ・JW-CADの知識がある方 <必要資格> 必要条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、技術士(電気・電子部門)、技術士補(電気・電子部門)、認定電気工事従事者、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士補2級

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市陽南2-4-32 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり)

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 525万円~675万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間22時間0分/月~17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月)※業績連動 賞与:年2回(7月12月)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※固定残業代50,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・会社規定による(上限20,000円) 住宅手当:・会社規定による(住宅手当10,000円) 社会保険:※社会保険完備 退職金制度:・建退共加入 <定年> 63歳 ・再雇用制度あり(65歳) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度あり <その他補足> ・技能手当2,000円~ ・制服貸与 ・養老保険加入(満額500万円/会社負担)

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

月5休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数87日 ・日曜 祝日 夏季・冬季休暇 ※会社カレンダーによる

この求人に興味がありますか?