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建築施工管理(RC造・S造・SRC造)

Other
日本ビソー 株式会社
¥4,500,000 - ¥7,000,000 /年1週間前
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【東京】外装工事施工管理 ※有名物件に携わる◎/土日祝休/年休124日/国内ゴンドラシェアトップ企業

~施工管理経験者歓迎!/長期休暇も取得可能!/東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件の実績有り~ ■業務概要 外装工事事業本部では、ビルやマンションなどの外壁作業(改修工事・クリーニング等の各種メンテナンス)の施工管理業務を行っています。同社の強みであるゴンドラを用いて、大手ゼネコンから請け負った工事の現場監督業務をお任せします。 ■業務詳細 ・各種案件の施工計画書・調書の作成 ・関係各所打ち合わせ・調整 ・協力会社の手配 ・安全・品質・工程管理 ・引き渡し ■主な施工実績 ・東京スカイツリー ・六本木ヒルズ など ■施工の強み ゴンドラ事業と外装工事のノウハウを掛け合わせることによる、足場仮設が難しい高所の施工が強み ■働き方 ・エリア:東京の案件が85%程、その他(神奈川、千葉)の案件が15%程 ・残業:平均25h程(繁閑あり) ・毎週水曜日はNO残業デー!全職種で定時帰りを徹底しています。 ・夏季休暇は7~8月で9連休取得可能! ・男性育休実績あり! \働く魅力ポイント★/ ◎負担の少ない働き方を実現 現場は常に上司・先輩社員と一緒に勤務してサポートするので、1人に業務が集中することはありません。また、現場にモバイル機器を導入することで生産効率が向上・無駄な残業時間を極力削減しています。 ◎2つの選択肢でキャリアアップを目指せる! 施工管理としてプロを目指せるだけでなく、本人の希望次第で営業職へのキャリアチェンジも可能。営業職では、培った経験が幅広い提案力につながり、0から1を生み出す先駆者となれるやりがいを感じられます。 ◎相談しやすい風土 経験豊富なベテラン社員がそろっており、皆気さく。そのためわからないことがあればすぐに相談が出来る関係性が自然と出来上がっています。また、定期的に若手従業員のみでの懇親・交流会を開催。若手のネットワークを広げるとともに、ベテラン社員とも和気あいあいとコミュニケーションを取っています! ■企業魅力 <ゴンドラ業界シェアNo.1> 約80%の高いシェアを誇り、数ある企業の中で本節ゴンドラ、仮設ゴンドラ、外装リニューアルまで手掛けているのは日本で当社だけです! <実質無借金経営の安定基盤> ・27期連続黒字経営 ・自己資本比率約80% 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・施工管理のご経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦4-15-33 芝浦清水ビル8F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:有(勤務実績等に応じ更新 )、更新上限:無】 ※3年後の正社員登用前提となります 契約の更新:有(本文参照) 更新上限:無

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給与

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<予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):11,000円~15,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■日給: 11,000~15,000円 ■賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後まずは研修を行い、同社の製品についての知識・理解を深めます。工場勤務であり、近くに先輩がたくさんいますので、徐々に慣れていただきます。文系出身・業界職種未経験の方もたくさん活躍しています。 <その他補足> 交通費全額支給 時間外手当全額支給 社会保険完備 バイク・自動車通勤OK(事業所による) 資格取得費用全額負担 (ゴンドラ取扱業務特別教育、フォークリフト、クレーン、玉掛けなど) 作業着貸与

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日祝、GW、夏季(9連休)、年末年始(8連休)、有給、慶弔、産休、育休 ※休日出勤の可能性あり/振替休日or 休日出勤手当を支給 ※男性の育休取得実績もあり

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