建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【東京／三菱地所Ｇ】工事監理◆50代活躍中／元請け案件／残業平均25ｈ程／土日祝休／再雇用制度有り

【施工管理技士をお持ちの方歓迎／渋谷ヒカリエや恵比寿ガーデンプレイスなど、有名施設の実績多数／街づくりに興味がある方歓迎◎／三菱地所グループの内外需要に応え安定基盤／直近5年離職率６～７％と定着率◎／家族手当・住宅手当有り】 ■業務内容： 自社コンサルティング部署が提案する商業施設やビルの駐車場の改修工事、再開発に関わる工事監理をお任せします。 ・下請け業者の指導監督業務 ・施工計画の作成 ・工程管理 ・品質管理 ・その他の技術上の管理と工事の施工 ※メインの工事監理業務のほか、駐車場で車の流れがスムーズになるよう導線を考えたり、わかりやすいような矢印のデザインなどデザイン要素もあり、発注者側と相談しながら決めていくことが出来ます。 ※三菱グループは勿論のこと、発注者や下請け業者との関係も良好です。 ■組織： 建設事業本部：4名程度 ■工期： 規模は案件により異なりますが、数百万～5,000万程度の規模で、工期は1週間～3カ月です。 ■働き方： ・月残業平均25ｈ、土日祝休みでワークライフバランスの取れる環境です。元請けのため働き方のコントロールができるのが特徴です。 ・出張対応：工事の内容により発生します。 ＊エリア：札幌、大阪、名古屋、福岡 ＊頻度：月1～2回程度 ＊期間：2～3日程度 ＊手当：宿泊費、交通費を支給致します。 ・夜勤対応：案件発生状況により月1～2回発生する可能性があります。 ■当社の特徴： ・1998年創業以来「駐車場事業は不動産業ではなく、サービス業である」という理念のもと、有人サービスを強みとして、駐車場管理サービスを展開している企業です。 ・当社では、駐車場だからこそクオリティの高いおもてなしが必要と考え、スタッフへのおもてなし教育を行い、あらゆる角度から現場を見つめ、アイディアを集積することで、独自のサービスを展開、全国で質の高い駐車場管理サービスを提供しています。 ・「地域に根ざした街づくり」をコンセプトとした駐車場コンサルティング事業を強化して、施設の省エネコンサルティング、ニーズマッチングによるポケットパーキング事業等を行い、業務領域を拡大しています 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも必須 ・建築や内装施工管理のご経験がある方 ・電気工事施工管理技士、建築施工管理技士、電気通信施工管理技士いずれかをお持ちの方(1級または2級)

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～390,500円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 376,000円～458,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当8,000円/月（世帯主以外の場合は住宅手当4,000円/月） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（7月） ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円/月） 家族手当：一人当たり2,000円/月（上限10,000円） 住宅手当：世帯主8,000円/月、世帯主以外4,000円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上で適用 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り(70歳まで) ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■ベネフィット・ステーション ■慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出生祝い金・入学記念品）等 ■退職金制度 ■永年勤続表彰 ■再雇用制度 ■資格手当（当社の指定する資格を取得した場合に支給） ■社内研修（基礎研修、コンプライアンス研修、現場研修 他） ■外部研修（大手ビジネスコンサルティング提携）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（10～20日／勤続年数より付与日数が異なる）、夏季休暇（5日）、年末年始（5日）、アニバーサリー休暇、慶弔休暇（結婚・出産・忌引等）、やすらぎ休暇、その他（産前産後、育児・介護休暇）、等