建築施工管理(RC造・S造・SRC造)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【仙台/建築施工管理】転勤無し/仙台駅徒歩5分/資格取得サポート◎/面接1回
~大手取引実績あり/転勤なし/賞与年2回支給~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 商業施設や駅関連施設の改修工事をメインに手掛けている当社にて、建築施工管理業務をお任せします。 ■詳細: 工程管理、原価管理、安全管理、品質管理と、それに伴う資料、書類の作成をしていただきます。 <出張>施工実績は東北6県に及びますので日帰りの他、宿泊の伴う出張が発生することもあります。 <案件>地元のゼネコン会社である「仙建工業株式会社」からの案件がメインです。商業施設の他、駅関連施設の工事に携わっています。入社後は、駅関連を主に担当or駅関連以外を担当します。 ■入社後の流れ: ◎ご入社後は、先輩社員とのOJTを行いながら施工管理業務をお任せします。中途入社の方が多数おり馴染みやすい環境です。 ◎資格取得支援制度もあり、スキルアップできる体制が整っております。 駅周辺施設で経験を積んだ後、工事管理者の資格取得(JR独自資格)をしていただきます。 ■施工実績: 東北鉄道運輸/AOYA JRアグリ仙台/COOP荒井店/串鳥青葉通り一番町店/ホテルJALシティ仙台 ■組織構成: 60代2名、50代2名、40代2名、30代2名(男7:女1)※会社全体 変更の範囲:本文参照
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築施工管理の実務経験 ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ■歓迎条件: ■建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ※業務に必要な資格はご入社後でOK。費用も全額負担いたします。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区一番町2-2-13 仙建ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~17:30 19:30~4:00 15:30~0:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて処遇は決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績次第で支給額決定) ■モデル年収: 年収480万円/入社15年目/係長(月給30万+賞与+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:5,000/月※家族手当該当者のみ支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:当社就業規則による <定年> 65歳 継続雇用制度(再雇用) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■資格手当(5,000円~30,000) <その他補足> ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■役職手当(5,000円~60,000円)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 ※第一・第三土曜日は出勤 夏季休暇(3日)
この求人に興味がありますか?