建築施工管理(RC造・S造・SRC造)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【長野県】建築設計職(リフォーム)◆建築士資格を活かし法規・申請・監理等お任せ/サポート体制◎
~鉄骨戸建住宅販売棟数・長野県内住宅着工棟数トップクラス/平均勤続年数18年・離職率6.8%と定着率高/東証プライム・積水化学工業100%出資の安定基盤/嬉しい福利厚生も多数/研修・サポート体制充実~ ■仕事内容: ・リフォーム対象建築物の調査 ・設計プランの法的チェック ・官公庁との打合せや相談 ・確認申請業務 ・工事の費用計画 ・部材の発注指示 技術面での専門業務を一手に担い、工事がスムーズに進むように様々な管理(監理)を行います。 ※お客様と打合せし、リフォームプランをつくり上げる仕事は、セキスイファミエスの場合は「リフォーム営業職」が担っています。 ■研修・教育: 日常業務は配属先でのOJTにて、先輩・上司が丁寧にサポートします。 入社後しばらくは、所属の先輩・上司と行動を共にするので、不明点はいつでも聞いていただける環境です。 ■セキスイハイムブランドの特徴: (1)セキスイハイムはソーラー住宅(太陽光発電搭載の住宅)に強みを持っています。日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電。夜や万が一の災害時は貯めた電力を活用する、環境にもお財布にもやさしい暮らしを実現しています。 (2)全国8か所の工場で生産を行っています。全88種のバリュエーションをもつ鉄骨ユニットを組み合わせて“枠”を作り、空間を自由に仕切りながらも、それに左右されない強靭な住宅を作っています。また、60年に及ぶ長期サポートシステムが付いているため、長い間に渡りオーナー様との関係性を築けています。 (3)住まいの健康状態を60年間にわたり無償で診断し、メンテナンスのプロが必要な修繕・メンテナンスを的確に実施します。ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・建築士資格をお持ちの方 ・建築業界での業務経験 ■歓迎要件: ・申請業務の経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、建築士二級 歓迎条件:建築士一級、建築士木造
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 長野県内の事業所 住所:長野県内の事業所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 業績給は試用期間中の支給はありません
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,700円~300,000円 <月給> 209,700円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(月額1,500円~3,000円) ■賞与:年2回(1年目45~50万円、2年目80万円~160万円※会社業績による) ■モデル年収: 25歳 平均年収460万円 30歳 平均年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 日常業務は配属先でのOJTにて、先輩・上司が丁寧にサポートします。 入社後しばらくは、所属の先輩・上司と行動を共にするので、不明点はいつでも聞いていただける環境です。 <その他補足> ■資格手当 ■業績手当 ■車両借上手当 ■携帯電話貸与 ■タブレット端末貸与 ■作業服貸与 ■資格取得時祝金 ■遠隔地へ転勤の際の借上社宅制度 ■財形貯蓄制度 ■グループ持株会制度 ■慶弔金制度 ■予防接種の費用補助 ■各種団体保険 ■会員制保養施設
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇11日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■水日祝休み ■夏季休暇、年末年始休暇
この求人に興味がありますか?