建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

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仕事内容

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【横浜／転勤なし】建築施工管理（幹部候補）◆戸建や商業施設など◆インセンティブあり／土日祝休／在宅可

■募集背景： 当社は現在、事業拡大・体制強化のフェーズにあります。 そのため、施工管理の経験を持つ方が技術営業として活躍できる場面が多くあります。これまで培ってきた経験を活かし、次のステージで働きたい方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容： 横浜市周辺現場にて、戸建住宅や商業施設の新築・リフォーム・リノベーション工事を中心に、技術営業として、現場と関係者をつなぐ役割を担っていただきます。実務の中心は施工管理業務です。 ■業務詳細： ・施主・設計担当との打ち合わせ・提案 ・工事写真の整理、各種書類作成 ・工程・品質・安全の管理 ・協力会社・職人との打ち合わせ・調整 ・原価・スケジュールの管理 ※現場は横浜市および近隣エリアが中心 ※無理な現場の掛け持ちはなく、1件1件にしっかり向き合える体制です。 ■魅力： これまでの業界経験を活かし、裁量を持って仕事に取り組める環境です。 ・現場の進め方・工程管理は経験を尊重 ・意見や改善提案が反映されやすい社風 ・経営層との距離が近く、判断が早い 「現場も、調整も、自分の裁量で進めたい」そんな方に向いています。 ■当社の強み： ◆当社が主に手がけているのは、実際に人が使う建物の施工・改修工事です。 ・商業施設・店舗の内外装工事 ・クリニックなど医療系施設の施工 ・既存建物の改修・リニューアル工事など ◆工事が途切れにくく、現場計画が立てやすい グループの継続的な出店・改修計画により、短期で終わって次が見えないという状況になりにくいのが特徴です。 ・工程を見据えて動ける ・無理な詰め込みになりにくい ◆同じ工事の繰り返しにならない 新築・改修・用途変更など、案件ごとに条件が異なるため、「経験を消耗させない現場」を積めます。 ・工程管理の引き出しが増える ・調整力・判断力が磨かれる ・経験者としての幅が広がる 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建設施工管理の実務経験（年数不問） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・木造住宅・リフォーム工事の施工管理経験 ・現場代理人・主任技術者としての経験 ・1級・2級施工管理技士資格をお持ちの方 ・職人経験、足場経験のある方 ・宅地建物取引士 ・建築士（二級以上） ・FP技能士2級以上 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-1 KDXみなとみらいタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,342円～371,917円 固定残業手当/月：89,658円～128,083円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※諸手当・インセンティブあり（インセンティブ：売上の10％を別途支給） ■賞与：年3回 ■昇給・昇格：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■インセンティブ支給 ■リモートワーク相談可 ■引越手当 ■駐車場費用補助 ■社用車 ■時短勤務・時差出勤：相談OK

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（復職実績あり）、育児休暇（復職実績あり）、介護休暇、その他特別休暇 など