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建築施工管理(RC造・S造・SRC造)

Engineering
株式会社BREXA Engineering
広島県, 日本¥3,500,000 - ¥5,500,000 /年2日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東広島市希望者歓迎/未経験活躍中◎】現場アシスタント◆意欲・お人柄重視!/研修体制充実

~業界・職種未経験歓迎!100%人柄採用☆正社員を目指している方・手に職つけたい方・第二新卒等歓迎です!研修制度充実・未経験入社も多数で、安心して働くことができます/転勤なし~ ■募集背景: \東広島市で進んでいる大型プロジェクトスタートによる採用です!/ 意欲・お人柄重視!未経験から手に職つけたい方・豊富な研修制度で安心して就業できる環境です! 年内で複数名の採用を予定しており、同じ未経験スタート・育成前提で採用しております◎ ■業務内容: ・提出書類作成…発注者や行政機関から工事許可をもらうための書類を作成します。 ・工事記録の撮影、管理…いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。 ・事務書類作成…工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。 ・朝礼、夕礼、定例会議…工事の進捗確認などを行います。 ★豊富な研修制度: ・入社後2週間:オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 オンライン研修だからこそ、全国差のない研修を受けることができます! ・現場配属後:4名体制でのフォロー 配属後1~2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。また、研修担当と担当案件の営業、キャリアサポート担当の3名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のやりたいこと発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。 ・その他の研修 女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があり、配属後も継続してサポートを受けることができます。 ★業界屈指の資格取得支援あり(対象:90資格) ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給! ・平均70~80%の非常に高い合格率を誇る!(業界平均40~50%程) ・資格取得も業務の一環と考え、講座受講中も残業代として給与が支給されますので、プライベート時間を削って対策講座を受講する必要はありません。(平均残業30h程) ■ゆくゆくお任せする業務: ・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整 ・職人さんの安全管理 ・現場巡回 ・建物をつくるために必要な図面作成(『AutoCAD』などを使用)

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> ■必須条件:\業界・職種未経験歓迎!/ ・普通自動車運転免許(AT可) ・手に職をつけて、正社員として働きたい方 ・資格取得をしてご自身の市場価値を上げたい方(ブランクがある方も歓迎) ※研修や実務を通して、知識・経験を身に着けていただけますので未経験の方でも安心して入社いただけます。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細1> プロジェクト先(東広島市) 住所:広島県東広島市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> プロジェクト先での勤務(広島県内) 住所:県内のプロジェクト先での勤務となります。ご希望の勤務地は考慮いたします。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 入社時研修~初回配属までの間、下記の基本給(月給)となります。 基本給(月給)204,800円 なお、試用期間中の残業は原則発生しません。

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給与

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<予定年収> 390万円~540万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※研修期間の基本給は196,160円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 寮社宅:費用は企業負担※会社規定による 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■約2週間の研修期間で、業界知識や施工管理の基礎を身に着けていただきます。 ■社内に自社のキャリアサポート担当がおり、定期的にキャリア面談を行っています。 <その他補足> 手当:職務手当(社内規定による)、資格手当 等 帰省費用の補助(社内規定による) 昇給:年1回(社内規定による) 賞与:年2回(社内規定による) 加入保険:雇用、労災、健康、厚生年金 資格取得支援制度:有 育児休業取得実績:有

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後より10日付与)など ※会社カレンダーによる ※プロジェクト先によって月数回の休日出社の可能性あり(休日手当支給or振替休日)

Keywords
AutoCAD

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