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仕事内容

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【神戸市】施工計画事務（発電所）／未経験歓迎・専門スキル習得／インフラを支えるチームリーダー候補

【未経験から大規模インフラ設備の施工計画検討に挑戦／社会に貢献しながら専門スキルを習得できるポジションです】 ■業務概要当社の正社員としてクライアント先に常駐し、発電所など大規模インフラ設備の新築・改修工事における施工計画検討業務を担当します。未経験からでも基礎から学び、社会基盤を支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細現場調査への立ち合いや既設設備の状況確認、クライアントとの打ち合わせを通じて、改修や搬入手順の詳細な検討を行います。施工計画図や仮説計画図、搬入・搬出計画図、ステップ図、施工要領書などを扱います。・各種施工図や資料作成（AutoCAD）・作図オペレーターへの指示・業務差配・チーム運営やオペレーター育成も担当上記図面の作成経験は必要ありません。現場調査のための外出や短期出張（年3回程度／1週間～1ヶ月の宿泊を含む）、クライアントとの計画検討ミーティングや進捗管理を行い、プロジェクトを円滑に推進します。 ■常駐先配属先は、国内有数のインフラ関連プロジェクトを手掛ける大手企業です（プライム上場）。発電設備をはじめとした社会に欠かせない設備の建設・保守を担い、長年にわたり安定した事業を展開しています。大規模案件に携わりながら、社会を支える仕事のやりがいと、自身の仕事が世の中の役に立っている実感を得られる環境です。 ■業務の魅力未経験からでも手厚い研修やOJTを通じて専門知識を着実に身につけられ、自身の関わった建物や設備が社会に長く残る達成感を得られます。 ■教育体制基礎研修や実務指導を通じて、図面作成や施工計画に必要な知識を無理なく習得可能な環境です。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日126日、産休・育休・介護休業制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ■企業の特徴/魅力安定した正社員雇用と充実した福利厚生のもと、社会インフラを支え、専門性を高めながら着実に成長できる環境を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件・非住宅の基本設計や実施設計の実務経験（ビル・オフィス・商業施設・物流倉庫等）・AutoCADの実務経験 ■歓迎条件・建築/土木での仮設計画図作成、修正経験・施工図経験・施工管理やプラントの実務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞顧客先（兵庫県神戸市）住所：兵庫県神戸市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無正社員※無期雇用派遣＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間（3カ月）あり。その間の待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,800円～361,500円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 310,800円～391,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業時間月20時間込み、賞与年2回（6月・12月）、給与改定年1回（4月）、地域手当を固定手当として支給。時間外手当は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定有家族手当：無住宅手当：無寮社宅：無厚生年金基金：無退職金制度：401K ＜教育制度・資格補助補足＞研修制度あり。未経験でも安心してスタートできるサポート体制が整っています。＜その他補足＞団体生命保険、医療保険制度、メンタルヘルスケアサービス、育児のための勤務時間短縮制度、財形貯蓄制度、社員持株会、スポーツクラブ優待制度など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日年間休日126日、フレックス休日（年3日）、育児・介護休業あり

建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与