建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

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仕事内容

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【東京・台東区】施工管理職/年休120日/土日祝休み/月残業平均15h/転勤無/賞与年3回

～【埼玉・東京・栃木】施工管理職/年休120日/土日祝休み/月残業平均15h/転勤無/賞与年3回～ ■採用背景： 順調にお客様からのご依頼が増えており、今後の事業拡大のために新たなメンバーを募集いたします。建設業界における人材不足に加え、有資格者の減少が顕著になってきている中、当社も施工する人材が不足している状況です。また、難易度の高い物件も増加している中、経験豊富な技術者並びに将来を担う若手技術者が必要となっており、今後の施工量を鑑み、施工管理部門の体制強化のため、即戦力となる技術者の募集を行うことにしました。 ■業務内容： 建築、リニユーアル事業に関する企画から施工まで幅広く手掛ける当社にて、施工管理職をお任せいたします。 ■詳細： <受注前> 1.工事に関する営業・設計からの質疑応答 2.計画案件の参考施工計画書の作成 <受注後> 1.施主様・元請様との定例 2.工事に伴う各種手配対応（仮設・重機・施工・検査等） 3.計画管理業務（安全・品質・出来形・写真・完成書類） ■案件の特徴： ・案件割合：公共工事と民間工事が7：3 ・対象施設：公衆トイレ、複合施設、学校など（S造、RC造） ・施工エリア：1都3県 ・受注規模：メインは2千万円～3億円程度 ・工期：1案件あたり6ヶ月程度が中心 ・現場の体制：案件規模によるが1～3名程度（自社施工or協力会社あり） ・担当案件：常時1～2案件程度（変動あり） ・出張：なし ■組織構成： 現在、建築部門（埼玉支店、東京支店、関東支店）には20～70代と幅広い世代の社員がおり、40名が在籍しています（所属支店に関してはご希望により決定します）。また、中途社員が8割を占めていることもあり転職者を優しく迎え入れる社風です。再雇用に年齢上限を設けていないため、長く働いていただける環境です。 ※平均年齢：43歳 ※年齢割合：60代以上7名、50代14名、40代9名、30代5名、20代5名 ■魅力： ・月残業平均15時間 ・年間休日120日以上 ・有給消化率75％以上 ・資格取得支援（学費補助）など福利厚生充実 ・スポーツ大会（支店対抗）、社員旅行（2年に1回）などイベントあり ・浦和レッズのファミリーパートナー企業！観戦チケットあり！ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件： 建築施工管理技士もしくは建築士の資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区東上野1-20-5 サスガビル２Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～570,000円 ＜月給＞ 300,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■有資格者及び経験者：予定年収600万円～（2年目以降は800万以上） ■未経験者：予定年収420万円～（2年目以降は550万以上） ■賞与：年3回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：会社規定に基づき支給 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度70歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■資格取得支援制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、夏季、年末年始など