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仕事内容

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【福岡／転勤無】未経験OK★商業施設や倉庫などの施工サポート◆年休120日／正社員採用／育成体制充実

【募集背景／職務概要】熊本県内・九州トップクラスの実績を持つシアーズホームグループでは、商業施設や工場、倉庫などを手掛ける特建事業部が急成長中しております。TSMC進出による半導体関連施設の新設や福岡エリアの大規模開発を背景に案件が拡大しており、組織強化を進めています。近年は経験豊富な施工管理技術者の採用にも成功し、教育・サポート体制が充実。ベテラン社員とチームで現場を担当するため、一人で負担を抱えることなく着実に成長できる環境です。【職務一例】熊本・福岡エリアを中心とした民間非住宅建築（ロードサイド店舗、工場、倉庫、オフィス、ホテル、福祉施設等）の施工管理業務。経験やスキルに合わせて、できる業務から段階的にお任せします。初級（未経験・住宅経験者）の方・先輩社員の現場同行・アシスタント業務（まずは現場の流れを把握）・写真撮影、日報作成、書類整理などの施工記録業務・安全巡回・朝礼の立ち会い、現場の清掃・資材整理などの環境美化・職人さんとの日程確認・資材の搬入受け入れサポート ※木造住宅経験者の方は、図面の見方や工程管理の基本を活かしつつ、S造・RC造特有の工法・納まりを先輩のもとで学んでいきます。【開発案件一例】 ■身近な商業施設：ロードサイド店舗、飲食チェーン、物販店舗、オフィス ■成長産業を支える施設：工場、物流倉庫、福祉施設、ホテル等 ※最初は数千万円～数億円規模の現場からスタートし、段階的に大型案件へ挑戦可能です。【シアーズホームグループの魅力】 ★過去最高益を更新し続ける安定性充実した研修制度により、全社員が安定して高いパフォーマンスを発揮。コロナ禍においても過去最高の月間受注数を達成するなど、グループ合計年間1,000棟が視野に入る勢いで成長を続けています。 ★毎年着実に利益を出し、福利厚生の充実や給与ベースアップを実現全社平均で毎年3％～5％の昇給を実現しています。確定拠出年金制度（通称「DC」）や子ども手当の拡充など、利益を社員に還元する会社です。 ★年間休日数の増加以前は年間休日が105日でしたが、毎年少しずつ年間休日を増やし、現在は120日を実現しています。仕事だけではなく、プライベート、ワークライフバランスの充実が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎～ ■必須条件：・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件：・RC・S造の現場管理経験者・1級建築士または2級建築士の資格保有者・建築施工管理技士1級または2級の資格保有者＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県大野城市大城2丁目23番30号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分対象期間の総所定労働時間：160時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件変更等はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～229,500円固定残業手当/月：46,000円～52,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～282,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力考慮の上、決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）対象者には役職手当・こども手当・資格手当などもございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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家族手当、退職金制度＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有社会保険完備＜各手当・制度補足＞通勤手当：無家族手当：福利厚生その他欄参照住宅手当：無寮社宅：無厚生年金基金：無退職金制度：5年継続勤務の方対象＜定年＞ 60歳～65歳まで再雇用制度あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修（営業・新任管理職研修） ■資格取得支援制度（宅建士：8万円、2級建築士：20万円、1級建築士：35万円）＜その他補足＞ ■役職手当 ■資格手当（2級建築士：1万円／月、2級施工管理技士：5千円／月、1級施工管理技士：2万円／月他） ■産休・育休制度（取得実績あり） ■社員食堂（シアーズホーム本社） ■PC・スマホ貸与 ■永年勤続表彰（10年・20年・30年） ■社内フリードリンク ■スポーツクラブ会費補助 ■家族手当補足：子ども手当※子が23歳を迎える誕生月前月まで（1人：7,000円、2人：1万7,000円、3人：3万2,000円、4人：5万2,000円）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■休日：毎週水曜日が会社クローズ日、他1日を同一週内で選択可能（月9～12日の公休数）、GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇 ■休暇：年次有給休暇（年最低5日間の取得義務あり）、慶弔休暇（社内規定あり）

建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与