建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

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仕事内容

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【東京都千代田区】建築施工管理／東京支店立ち上げメンバー◆幹部候補／自社ホテル新築案件中心

【東京支店立ち上げ／S造・RC造中高層建築の施工管理／中核メンバーとして組織基盤構築・品質向上に貢献】※75歳以上の方でも現役で700万円以上で活躍中！ 当社東京支店にて、S造・RC造の中高層建築物を中心とした施工管理技術者を急募。特に八丁堀の自社ビル（一棟貸し／13階建てホテルの新築工事／工期1年半）のプロジェクトを中心に、工程・品質・安全・原価管理および協力会社との折衝、発注者との打ち合わせ、施工計画立案、若手の育成指導、東京支店の施工体制構築等、管理のできる方を募集します。 ■業務詳細 ・中高層建築物（S造・RC造）の施工管理全般（工程・品質・安全・原価管理） ・協力会社や発注者との折衝・調整、現場打ち合わせ ・施工計画の立案および実行管理 ・若手施工管理者への育成・指導 ・東京支店の施工体制構築、組織基盤の強化 ・複数案件の統括業務（将来的に） ■組織構成 全社正社員65名・男女比5:5・平均年齢40歳。東京支店新規募集です。 ■業務の魅力 支店立ち上げメンバーとして裁量を持ち、首都圏の大型案件の中核を担えるポジションです。プロジェクト推進力やマネジメント力を発揮し、組織とともに成長できます。一緒に、東京にビルを作りましょう！ ■就業環境 年間休日115日（指定有給含む）有給入社時10日付与、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 男女ともに、産前・産後休暇、育児休暇の取得率が高く、又有給休暇の消化率も高いです。 担当の業務を調整すれば、長期の休暇も取得可能です。 ■想定されるキャリアパス 工事部長や複数案件の統括リーダー、将来的な支店運営幹部としての成長が見込めます。 資格取得の助成もあります。 ■企業の特徴/魅力 地域密着の堅実な経営基盤と、今後の首都圏事業強化を進める成長ステージにあり、経験を活かしながら新たな挑戦ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 1級建築施工管理技士資格 S造またはRC造の建築施工管理経験 現場代理人または所長に準ずる経験 ■歓迎条件 中高層ビルの新築工事経験 ホテル・商業施設の建築経験 ゼネコンでの施工管理経験 マネジメント経験 一級建築士資格 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級 歓迎条件：建築士一級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル833区 勤務地最寄駅：JR山手線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 試用期間3ヵ月あり ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 1,000万円～1,208万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収：1,000万円から1,208万円（経験・能力・前職の給与を考慮して決定） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：578,000円～697,000円 固定残業手当/月：138,125円～166,563円（固定残業時間32時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 716,125円～863,563円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与 年2回 1ヵ月/回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 75歳以上の方でも現役で活躍中です。 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 助成有 ＜その他補足＞ 無

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数110日 指定有給5日含むと年間のお休みは115日 ■週休2日制（日曜・祝日，土曜※土曜はカレンダーにより月1日程度出勤有） ■GW・夏季・年末年始会社カレンダー ■産前・産後・育児休暇男女共取得実績有