建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

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仕事内容

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【岡山】建築施工管理（2級）／直行直帰・フルフレックス／年収600万～700万円／DX推進中

■メーカー×施工が一体で安心■自社商材で提案しやすい■環境ニーズで需要安定■柔軟な働き方が可能■新しい分野にも挑戦可■ ■業務概要 工場・倉庫・商業施設・集合住宅などを対象に、遮熱塗料「ミラクール」などの自社商材を活用した屋根・外壁の改修や防水工事の施工管理をお任せします。現地調査から計画立案、発注、進行管理、アフターフォローまで一貫して携わるポジションです。 ■業務詳細 ・工事前の現場確認、ニーズのヒアリング ・工事プランの作成、スケジュールやコストの管理 ・協力会社への依頼、品質・安全・進捗の管理 ・現場の巡回やサポート（常時3～4件／直行直帰OK） ・完了後の点検、フォローや保証対応 ・報告書など各種書類の作成 ※案件の約7割が工場・倉庫／工期は2週間～3ヶ月程度 ※基本的には現場へ直行直帰で、最近はTeamsやzoomを使った会議がメインとなっています。 ■事業・サービス 遮熱塗料「ミラクール」をはじめ、省エネや暑さ対策につながる商材を自社で開発・提供しています。塗装や防水の独自工法と組み合わせることで、建物の価値を高める改修を実現しており、特に非住宅分野に強みがあります。 ■魅力・成長環境 メーカーと施工、両方の視点を持って提案できるため、品質や価格、保証面でもバランスの良い提案ができる点が特徴です。非住宅改修や脱炭素のニーズが高まっており、安定した需要が見込めます。 働き方は直行直帰やフレックスが中心で、残業は月20時間程度。年間休日122日・土日祝休みと、無理なく働ける環境が整っています。 教育面では、先輩との同行やOJTでしっかりフォローされるため、経験の浅い分野でも安心してスタート可能です。将来的にはリーダーやマネジメント、企画・技術領域へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴 創業100年以上の安定した基盤を持ちながら、自社商材や独自工法で新しい価値づくりに取り組んでいる企業です。「メーカー×施工」の一体モデルという強みを活かし、非住宅の改修分野で独自のポジションを築いています。 さらに、カーボンクレジットなど新しい領域にもチャレンジしており、環境・エネルギー分野での成長が期待できる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 （以下いずれも） ・2級建築施工管理技士資格 ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件 ・1級建築施工管理技士資格（更に優遇します） ・残業の少ない現場で働きたい方 ＜必要資格＞ 必要条件：建築施工管理技士補2級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 担当エリア（直行直帰） 住所：岡山県岡山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・スキルに応じて優遇します。月給には基本給、固定残業代、諸手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～407,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：57,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～477,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（3月/9月） 【手当】 ■資格手当（1級建築施工管理技士：月20,000円、2級建築施工管理技士：月3,000円） ■地域格差手当（東京勤務：月10,000円） ■マイカー借上げ手当（実費月4万円程度／マイカーを業務で使用する場合／別途ガソリン代規定支給・高速代支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：借り上げ社宅制度有 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当や社員旅行、持株制度、ノートPC・スマホ支給など福利厚生が充実 ＜その他補足＞ 社員持株制度、旅行積立、社員旅行（5年に1回／国内・海外）、1人1台ノートパソコンとスマートフォン支給

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年間休日122日、土日祝休み、GW・夏季・年末年始休暇あり