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研究開発(R&D)エンジニア

Technology
株式会社ゲオホールディングス
豊島区, 日本2ヶ月前まで 2026/6/4
正社員

職務内容

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仕事内容

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【フルリモート】IT企画(生成AIなどのR&Dエンジニア)◆フルフレックス◆納得感のある評価制度

【<日本全国どこでも勤務可/東証プライム上場>リユース業界No.1プレーヤーとして「2ndSTREET」を始めとした国内最大手(ゲオ含め約2000店舗)/年齢問わず納得感のある評価制度】 ■ゲオHDの今: 既に「レンタルのゲオ」のビジネスモデルに留まらず、売り上げ規模は過去最高の約4,000億円に成長。リユース業界の雄としてスケールメリットを生かしつつ、積極的な出店(国内海外)、強化商品の投入とマーケティングを通じた来客数の増加、事業ドメインの拡大を図り、重点的に経営資源を投入する取り組みを行っております。 ■ミッション: グループ全体のIT課題に対し、経営層や各事業部門と密に連携し、AI等の先端技術を駆使し、グループの未来を創造する戦略的なR&D(研究開発)を推進していただくことがミッションとなります。 ■仕事内容: 事業成長を牽引するITサービスの企画・立案、プロジェクトの組成・運営、およびAI等の先端技術を用いた開発ならびにデータ活用の推進を担います。 中でも本ポジションの役割は、技術的イノベーションの創出・推進を通じて、業務プロセスの効率化と収益向上に貢献することです。 具体的には、最新技術の調査に基づく理論構築とシミュレーションを実施し、プロトタイプの設計、実装、性能評価を主導するとともに、R&Dチームの管理と技術的リードを行います。 ■配属部署: 変革の中核を担う組織であり、事業課題に対する優先順位の策定から、全社横断的なIT企画の立案・実行までを一貫して主導してます。 ・グローバルIT企画部 IT企画課 マネジャー:1名 メンバ:11名(平均年齢30代後半) <求める知見> ・フロントエンド:「言語:Next.js(TypeScript)、ライブラリ:React」 ・バックエンド:「言語:Node.js(TypeScript)」 ・開発言語:Python ・API:「Fastify、Express.js(TypeScript)」 ・DB:「Oracle、MySQL」 ・クラウド:AWS ・コンテナ:Docker ・AI:「OpenAI GPT-4、AWS Bedrock、Google Lens」 ・IAC(infrastructure as code)ツール:Terraform 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎/事業会社に限らず、コンサルやITベンダーも歓迎~ ■必須条件: ・下記いずれかの経験 (1)R&DやAIを取り扱う開発を行うチームのリードをした経験 (2)フルスタック開発経験、AIのプロンプト開発経験

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勤務地

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<勤務地詳細1> 現在お住まいの住居(フルリモート) 住所:全国 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ゲオグループ 東京本部 住所:東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル 勤務地最寄駅:JR線/大塚駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 本社 住所:愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/東別院駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。

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給与

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<予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 固定給制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円~9,500,000円 固定残業手当/月:33,333円~41,666円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 491,666円~833,332円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(3ヶ月分※能力評価平均値) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定による) 家族手当:18歳未満の扶養親族に対する手当(こども手当) 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度/継続雇用制度(65歳まで) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■外部セミナー参加補助:試験合格の際の受験料免除 ■自己啓発支援制度 ■社員表彰 ■海外イベント参加(CES等)、海外出張(案件、チームによって台湾、アメリカ、ベトナム等) <その他補足> ■引越補助金 ■単身赴任制度: 単身赴任手当6万5千円+社宅・寮(家具家電付き)のご用意+年間24回実家へ帰る交通費支給 ■社宅制度: 転居を伴う異動が発生した場合に限る(会社異動によるものであれば年数に上限なく支給)※詳細は面接時にご質問ください ■社員持株会 ■従業員割引(割増)制度 ■福利厚生サービス ベネフィット・ステーション ■指定宿泊施設割引制度 ■自己啓発支援制度 ■定期健康診断 ■社員表彰 ■労働組合(ユニオンショップ協定) など※他複数有

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、有給休暇(入社半年経過後10日~最高40日)、慶弔休暇、特別休暇(出産・育児・介護)等 ※祝日・年末年始・お盆休みは有給休暇にて取得。 ※事業カレンダーに準ずる。

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