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研究開発(R&D)エンジニア

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三菱重工業株式会社
神戸市兵庫区, 日本最低 ¥7,000,000 /年2ヶ月前まで 2026/8/11
正社員

職務内容

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仕事内容

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【神戸市】通信・ネットワークの研究開発◇中途入社者活躍中◇陸海空宇宙を手掛ける業界大手重工メーカー

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業/20代~30代が中心に活躍中】 ◆業務内容: ・無人機製品の自律化やプラント遠隔監視など、今や当社になくてはならない通信・ネットワーク分野の技術開発を担当頂きます。 ・所属は研究所になりますが、最先端の要素研究だけでなく、実利用を見据えた製品開発も行っており、その両輪で活躍できるポジションとなります。また、国内外を問わず学会や展示会にも積極的に参加し、大学や他企業とのオープンイノベーションも多数行っているため、常に広い視野で成長し続けることが可能な職場です。キャリア採用のメンバも多いですが、年代の近いサポーターと一緒にチームで業務を行っていますので、みなさんあっという間に戦力として輝いて頂けます。 ◆業務の魅力: ・製品の知能化・高機能化を支える研究開発部門です。 ・当社製品全般を対象に、画像・信号処理、AI(深層学習・強化学習等)、通信ネットワーク、組込みシステム、サイバーセキュリティ等の研究開発を行っています。 ◆働き方: 当部署は20代~30代が中心の活気溢れる職場です。 技術的にも社内で認められた当該分野のエキスパートが在籍しており、しっかりと指導してくれます。 また、キャリア採用者も多く、みなさんすぐに馴染んで活躍されています。 原則出社ですがフレックス制ですし、家庭の事情次第で在宅勤務も可能です。 ◆当社のミッション: 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。 変更の範囲:当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 【能力・経験】 ・製品、技術に対して好奇心を持ち、能動的に取り組める人物。 ・協調性が高く、社内外関係者と良好なコミュニケーションがとれる人物。 ・通信ネットワーク技術の知識・経験があれば望ましい。 ・最新技術の調査や評価などの知識・経験があれば望ましい。 ・学会や展示会での情報収集・発表経験があれば望ましい。 【語学力】 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上の語学力があれば望ましい。

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勤務地

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<勤務地詳細> 総合研究所 神戸地区 住所:兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社の定める場所※リモートワークを含む

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 有給取得は2週間目以降より可能

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給与

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<予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~540,000円 <月給> 370,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:1人\11000円、2人以降+\4200円 住宅手当:家賃補助制度 寮社宅:寮:自己負担額1万円~5万円程/社宅完備 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■財形貯蓄、住宅融資 ■教育貸金、従業員持株会 ■育児・介護休業制度 ■確定拠出年金制度 ■体育館、総合グラウンドなど

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇など ※勤務地により一部振替あり

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