電気設計（工作機械・装置・設備・制御盤など）
職務内容
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仕事内容
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【愛知】電気系エンジニア｜上流に挑戦可能｜安心のリクルートG｜充実のキャリアパス／AIC2
待機時間の心配もなし！本人のキャリアに向き合った適正な仕事をお任せ ◎豊富な案件があるからこそ多様なキャリアを選択可能 ◎定期的なカウンセリングでキャリアをサポート ■業務内容： 電気エンジニアとして、設計開発などの業務を担当していただきます。 ※入社後はあなたの希望や興味を最大限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。 ■プロジェクト・案件事例： ・カーナビゲーション車載機回路設計 ・ECU車載器の回路設計 ・デジタルカメラの回路設計 ・スマートフォン、携帯電話のR／F、画像、音声処理回路設計 ・MRIの回路設計 ・システムLSIの回路設計 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 ■研修制度： ・社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。 ■電気エンジニアの社員の声： 前職は不規則な勤務だったが、現在は残業や夜勤がなく働きやすい環境で部品データ作成に従事。上司にも相談しやすく安心して成長中。より深く車づくりに関わりたいと考えており、進路に迷う人にも一歩踏み出すきっかけとして勧めたいです。 ■身につくスキル： 長期案件に携わる中で着実なスキルアップが叶います。最先端技術の研究もあるなど、専門性を活かし研究スタッフとしてレベルアップすることができます。 ■常駐先の決め方： 上流～下流まで多くの案件を常時保有しており、その方の目指しているスキル習得と現在のレベルに応じて常駐先を決めることができるからです。 ■キャリアアップ： リクルートグループのノウハウを活かし、（1）生涯エンジニア（2）リーダー（3）大手メーカーへ進む3つの道を用意！案件ベースでエンジニアの人生を決めるのではなく、本人の希望に沿いながら就業先の選定します！ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 第二新卒歓迎／1回面接となります！ ■必須要件：下記のいずれかの方 ・（実務経験の無い方）電気系・電子系関連の学部・学科卒業 ・（実務経験のある方）学歴は不問で、電気電子系の設計開発の実務経験６ヶ月以上 ■歓迎条件： ・電気系CADの使用経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 常駐先（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～300,000円 ＜月給＞ 209,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はこれまでの経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（勤務評価を実施） ■賞与：年2回 【契約社員】※どうしても異動ができない方、転勤ができない方対象 〇月給：26万6000円～38万円 ・給与改定：年1回 ※月払い賞与あり。賞与を含めた月額給与は正社員の想定年収の12分割相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養手当 住宅手当：家賃の5割負担が基本※会社指定の物件に入居の場合 寮社宅：借り上げ社宅有。家賃を半額負担致します。 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格支援制度（通信教育、資格試験、技術講習などにかかる費用を会社が負担） ■報奨金制度（資格取得時に内容により2万～20万円の祝金を支給） ■入社時研修、スキル研修、eラーニング・座学研修等 ＜その他補足＞ ・退職金、慶弔金 ・資格取得祝金制度、資格試験受験料補助制度 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・週休二日制、祝日（顧客先カレンダーによる） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日 ・結婚休暇、弔事休暇、その他特別休暇、 ・年間休日120日
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