研究開発（R&D）エンジニア

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仕事内容

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制御・信号処理アルゴリズムを活用した高精度システム研究開発◆理論追及が好きな方歓迎

【セイコーグループの安定基盤／時刻同期の最先端研究開発／理論研究から評価まで一貫して携われる環境です】 ■業務概要 当社は社会インフラを支える高精度な時刻同期技術の研究開発を推進しています。本ポジションでは、単なるソフトウェア開発にとどまらず、実際のシステムで発生するノイズや遅延などの現象を数理的に分析し、理論限界を探求するアルゴリズム開発から、実機評価・検証まで一貫してご担当いただきます。制御理論や信号処理、数理モデル等の知見を新たな領域で発揮いただけます。 時刻同期分野での研究開発経験は問いません。 制御理論、信号処理、推定・最適化、数理モデル等、これまで培ってきた専門性を、新しい技術領域で生かしたい方を歓迎します。 ■業務詳細 ・時刻・周波数同期システムの現象やノイズ、性能の数理モデル化 ・理論限界を追求した同期・制御アルゴリズムの研究および設計 ・信号処理、推定、最適化等を活用したアルゴリズム開発 ・シミュレーションによる性能評価と、FPGAやデジタル回路等への実装・実機評価 ・理論値と実測値の差異解析、実機で得られた知見を数理モデルやアルゴリズムへフィードバック ・研究成果を論文・特許や次期製品開発へ展開 ■業務の魅力 理論チームだけで研究を完結させるのではなく、FPGA・回路・ソフトウェアを担当する研究開発者と協働し、「理論→実装→評価→モデル修正」を繰り返しながら性能を追究します。 研究成果は、論文・特許、次期製品の技術シーズ、現行製品へのフィードバック等につなげていきます。 ■就業環境 セレクティブタイム制度やリモートワーク制度、福利厚生も充実し、柔軟な働き方が可能です。 セレクティブタイム制度…就業時間をご自身の都合に合わせて変更可能 (1)8:00～17:00 (2)8:30～17:30 (3)9:30～18:30 (4)10:00～19:00で日時変更可 ■企業の特徴 セイコーグループ100%出資の安定基盤と高水準の勤務環境、最先端技術開発に携われる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 以下のいずれかの分野について、大学・大学院、企業または研究機関等で研究・開発に取り組んだ経験を有する方。 ・制御理論、制御工学 ・信号処理 ・数理モデル、数値解析 ・推定、最適化 ・アルゴリズム研究・開発 ・シミュレーション ・計測、高精度測定 【歓迎】 ・制御、信号処理等の理論を活用したアルゴリズム開発経験 ・数理アルゴリズムを実装し、実データや実機で評価した経験 ・シミュレーションと実測結果との差異分析した経験 ・実際の現象を数理モデルとして表現した経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働組合への加入は試用期間終了後

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～620,000円 ＜月給＞ 350,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 ■賞与実績：年2回、決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：※単身者住宅補助制度（規定あり） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金あり ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度（再雇用）あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員集合研修、OJT､Off-JT、管理職研修、資格取得奨励金制度 等 ＜その他補足＞ ■制度：社員持ち株会、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、カフェテリアプラン制度 ■有給休暇について：初年度は入社日に応じて入社当日より有給休暇が付与されます。翌年度は20日付与。 ・初年度付与日数：4～5月入社…12日、6～7月入社…11日、8～9月入社…10日、10～11月入社…8日、12月～1月入社…6日、2～3月入社…5日

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数133日 有給休暇（入社日から付与※福利厚生備考欄参照）、GW、年末年始休暇、夏季休暇、勤続慰労休暇、積立休暇、結婚休暇、妻の出産休暇、服喪休暇、産前産後休暇、生理休暇など