人事（給与社保）
職務内容
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仕事内容
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【新橋勤務／リクルートG】給与計算・労務担当◆フレックス・リモート併用で柔軟に働ける◎／年休120日
■募集ポジション： 給与計算・労務関連の事務処理をメインにご担当いただきます。 ※体制：部長1名、課長1名、メンバー8名 ■主な業務内容： ・勤怠情報の登録内容や変更に伴う給与計算、修正作業 ・給与計算 ・年次有給休暇の取得状況管理および年5日取得義務対象者への取得促進対応 ・健康診断対応（委託会社と連携・対応もあり） ・人事管理システムのID追加、配信作業 ・データ作成、資料作成 ・各営業拠点や派遣社員からの問い合わせ対応 など幅広く対応をいただく予定です。 ■ポジション魅力： ◎120%近い成長を続ける会社です 急成長を続けている中、まだ未整備な部分があります。ただ業務をこなすだけでなく、効率化に向けた仕組みづくりや課題を解決するための改善など、更なる企業成長に向けて一緒になって取り組んでいただける方を歓迎します。フレキシビリティとフットワークを大事にして、これからの”人事”を一緒に作りましょう。 ◎柔軟な働き方も相談可能です 当社はフレックスやリモートワーク勤務を導入しております。通常出社は週3回程度を予定しています。 ※部署や時期により変動する場合があります。 ◎設定したミッション目標に対して、プロセスと達成に基づいた業績評価（賞与査定として年2回実施）、職務能力や行動などの総合的に評価する人事査定（年1回）があります。将来的なキャリアや自己成長プランと、取り組んでいただく業務やミッションとすり合わせながら取り組んでいただきます。 ■当社について： 当社は自社で雇用したエンジニア社員を、モノづくりメーカーや研究部門などの企業に派遣し、顧客の事業成長を支えるアウトソーシング会社です。今回、配属予定の人事課では、従業員の給与・社保、労務、社員採用、社内システム管理など本社機能の業務を幅広く行っています。 変更の範囲：会社の定める職務（職種・職務内容の限定無し）
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与処理に関わる業務経験1年以上 ・パソコン操作、Excelを利用してのデータ加工が行える ■歓迎条件： ・人材や派遣業界経験 ・Excel関数を利用したツール作成経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町1-3-3 内幸町ダイビル2F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年1ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※初回契約期間は入社月に応じて決定するため、１～6か月となります。 ＜試用期間＞ 1ヶ月 ※試用期間：1～6カ月 ※更新理由：業務量、進捗状況、業務内容、業務遂行場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他事由 契約の更新：有（試用期間の補足欄参照） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：なし（定期昇給なし 但し、契約更新時に給与を見直すことがある） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄に記載 家族手当：扶養手当 住宅手当：単身赴任時のみ家賃補助有（会社規程による） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 福利厚生その他欄に記載 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ 通勤手当：実費支給（定期代を上限にオフィス出勤日数に応じて支給、定期代は3万円を上限） 定年：満60歳に達した日の属する給与計算期間の末日まで ※再雇用制度あり。定年後に嘱託社員として再雇用可（会社規程有）。満65歳に達した日の属する給与計算期間の末日まで。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休二日制（当社カレンダーによる、祝日のある週で年に4日の土曜出勤日あり） 特別休暇制度、育児・介護休業制度あり
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