人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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【横浜】エンジニア採用担当※リーダークラス◆フレックス／年間休日120日以上／リモート相談可
■募集背景 リクルートグループの人材領域において、当社は自社で雇用する社員（技術社員）を顧客に派遣するビジネスを行っています。 業界でもトップクラスの成長率で拡大中です。一緒に会社の成長を目指していただける方を募集します。 今回は、当社の中でも主要部門であるエンジニア採用の担当者としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・応募者へのアプローチ ・面接対応（対面またはWEB）～結果連絡、内定調整 ・入社前フォロー、営業部門との配属先調整 ・メンバーのフォロー ・その他、採用に関するデータ集計、進捗管理や連絡・調整業務 ■キャリアイメージ まずは実務経験を積んでいただきながら当社のサービスや業務の理解習得に取り組んでいただきます。また、これまでの経験を活かしたオフィス運営サポートや業績結果も拘っていただきながら、将来的に戦略立案や管理職としての組織運営に携わっていただきます。 ■働き方 応募者対応のため、土日祝の出勤があります。 （基本土曜出勤、対応状況に応じて日祝出勤） 土日祝出勤した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。 業務状況次第にはなりますが、リモートワークは相談に応じて実施可能です。 ■配属先の体制 ユニット採用課：課長1名、メンバー9名 ■当社について 当社はリクルートグループの技術職「正社員型」派遣会社です。当社は技術職という領域での仕事をもっと身近で安心できるものにしたいと考えています。 以下各分野における、労働者派遣事業・アウトソーシング事業を行っています。 ◇機械・メカトロニクス ◇電子・電気・エレクトロニクス・ソフトウェア ◇ケミストリー・サイエンス ◇バイオテクノロジー 技術職に新たに挑戦するときに感じる“難しそう”や“働けるか不安”を取り除き、より多くの人と企業が繋がる就業機会を提供します。 変更の範囲：会社の定める職務（職種・職務内容の限定無し）
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用経験、もしくは派遣業界での営業経験（3年以上） ・Excel、PowerPointなどを使用した資料作成やデータまとめなどの実務経験 ・顧客と気持ちの良いコミュニケーションが取れる ・頻度は高くないですが、将来的な転勤の可能性に対応できる ・気持ちの良いコミュニケーションが取れる ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング12階 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（就業場所の限定無し）（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 480万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～306,200円 ＜月給＞ 261,000円～306,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（5月：評価査定による） ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与例 ・490万円 入社1年目リーダー(月給266,500円＋残業代＋賞与) ・687万円 入社3年目リーダー(月給302,900円＋残業代＋賞与) ・795万円 入社5年目管理職(月給450,000円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄に記載 家族手当：扶養手当 住宅手当：単身赴任時のみ家賃補助有（会社規程による） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 福利厚生その他欄に記載 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■通勤手当：実費支給（実績（所属事業所の出社日）に対して、日額交通費を支給（ICカード利用時の金額。但し、上限3万円かつ1カ月の定期代）※翌月払い ■定年：満60歳に達した日の属する給与計算期間の末日まで。 ■再雇用制度あり：定年後に嘱託社員として再雇用（会社規程による）。満65歳に達した日の属する給与計算期間の末日まで。 ■特別休暇制度（慶弔、産前産後、看護、等） ■育児・介護休業制度 ■ベネフィットステーション利用可
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日の完全週休二日制（当社カレンダーによる、祝日のある週で年に4日の土曜出勤日あり） 応募者対応のため、土日祝の出勤があり（基本土曜出勤、対応状況に応じて日祝出勤）平日に振替休日を取得。
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