React,Next.js | ソフトウェアエンジニア

## 仕事内容

受託開発と自社開発をローテーションしながら、事業成長のコアメンバーとして活躍してください！

1 ) 受託開発

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大手企業様の大規模プロジェクトへ、弊社のシニアエンジニアを中心としたチーム体制で参画します。

裁量権が大きい環境のため、開発能力の向上のみならず早期にビジネス能力の向上が可能です！

ex）AI活用、数値分析、他事業部連携、ナレッジ共有会、ドキュメント作成 etc...

• ️主な支援プロジェクト例
• ユーザー数100万人超の動画配信プラットフォーム開発
• 大手エンタメ企業における新規SNSサービス開発
• HRテック（人材管理SaaS）の新規機能開発
• ️使用技術詳細
• 開発言語: Typescript, Node.js
• フレームワーク: Next.js
• API開発: GraphQL, Go
• GraphQLClient: @apollo/client
• 状態管理ツール: @apollo/client +ReactiveVar, Redux
• 静的検証ツール: eslint, prettier
• CSS: tailwind, emotion
• テスティングフレームワーク: Jest, @testing-library, Storybook, PlayWright
• プロジェクト管理ツール: GitHub Projects
• バージョン管理ツール: GitHub
• 情報共有ツール: Jira, Notion, Slack, Zoom, Miro, Googleスプレッドシート
• ️得られる経験
• AI活用やマイクロサービスなど、個人では経験しづらい大規模開発のノウハウ
• ToCサービスならではの「ユーザーの反応が見える」開発経験
• モダン技術の実務投入による、市場価値の高いエンジニアへのキャリアアップ

2 ) 自社開発

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IT業界の課題（ミスマッチや単価構造）を解決するプロダクトのPoCを推進中です。

弊社セールスチームへの提供を通じ、リアルなフィードバックを高速で反映させています。

※すでに、利用希望企業様が数社いるため、2026年度中にα版リリースおよび、正式リリースを想定

手を挙げれば、開発領域/ビジネス領域の好きなポジションでのチャレンジが可能です！

受託開発で磨いたスキルを武器に、事業成長のコアメンバーとしてプロダクトを牽引してください。

## 求めている人材

①スタートアップのスピード感に臆することなく、自ら変化していけるマインド

• 「仕様変更」や「新しい技術の導入」など、日々変化する状況を前向きに捉えられる方。
• 決まった業務をこなすだけでなく、自ら考えて動くことに面白さを感じる方を求めています。

②日本語での技術的な議論・ドキュメント作成ができる方

③何らかのプログラミング言語を用いた開発実務経験（1年以上目安）

• Webオープン系、スマホアプリ、業務システムなど分野は問いません。
• テスター、運用保守、ローコードツール（Excel VBA等）のみの経験は対象外となります。

④チーム開発の基本的な作法

• Git / GitHub / GitLab 等を用いたバージョン管理の経験
• Slack / Teams 等のチャットツールを用いたコミュニケーション経験

## 勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間 〜 9時間

平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

勤務時間

• 10:00〜19:00

## 休日休暇

• 完全週休2日制(土・日)
• 2025年度年間休日実績：125日
• 休暇：年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
• 備考：半休制度有、入社1年目のみ有給の前借り有

## 勤務地

・JR中央線、総武線 : 御茶ノ水駅より徒歩8分

・東京メト丸ノ内線 : 御茶ノ水駅より徒歩8分

・東京メトロ千代田線 : 新御茶ノ水駅より徒歩8分

## 交通・アクセス

最寄駅：御茶ノ水駅 / 新御茶ノ水駅より徒歩8分

## 給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万2500円 〜 28万3500円

固定残業代：あり

1ヶ月あたり4万7500円 〜 6万6500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり

全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 月収：25万円〜35万円(基本給 + 固定残業代)
• 年収：300万円〜420万円
• 通勤手当：6ヶ月分の定期代を年2回支給

※著しい業績をあげた社員に対しては、12月支給の給与に合わせ最大で月収1ヶ月分を特別手当として付与します。

## 給与例

給与UP例

• 1年目：300万円2年目360万円
• 1年目：300万円2年目420万円

## 待遇・福利厚生

【福利厚生】

• ウェルカムランチ制度あり
• ウォーターサーバー完備
• 交通費支給(6ヶ月分の定期代を年2回支給)
• 業務に支障をきたさない副業OKです(申請対応必須)
• 技術書購入サポート制度あり

## 職場環境

週4出社 / 週1リモートの体制で、困ったことをとにかくすぐに相談することが可能な環境です！

チャレンジや失敗を肯定し必ずフォローする風土があるため、全社員がチャレンジに積極的です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

## 選考プロセス

書類選考

1次面接：取締役（リモート）

最終面接：代表取締役（リモート or 対面）

の流れを想定しています。

※合否は、1営業日以内にご連絡いたします。