【React経験歓迎◎】フロントエンドエンジニア／自社サービス企画・UX設計・開発まで担当◇週2在宅

【企業名】

株式会社オプティム

【職種名】

【React経験歓迎◎】フロントエンドエンジニア／自社サービス企画・UX設計・開発まで担当◇週2在宅

【仕事内容(概要)】

【React経験歓迎◎】フロントエンドエンジニア／自社サービス企画・UX設計・開発まで担当◇週2在宅

【具体的な仕事内容】

～技術選定から携われる裁量の大きな環境／AI時代に求められるフロントエンドスキルを磨ける環境～

●18万社以上が利用／国内シェアNo.1のサービスを展開する事業会社

●実装・企画・UX設計・技術選定など幅広い経験を積むことができる

●React・Next.js・TypeScriptを中心としたモダンな環境

■業務概要

当社が推進している自社プロダクト開発、および大手クライアントのAXを推進するプロダクトにおけるフロントエンド開発全般をリードしていただきます。実装担当ではなく、UX設計や技術選定、アーキテクチャ設計など、プロダクト価値を高めるための上流工程にも主体的に携わることができます。

■業務詳細

・React／Next.js／TypeScriptを用いたフロントエンド開発

・UX/UIを意識した画面設計・機能改善

・コンポーネント設計や共通ライブラリの整備

・バックエンドエンジニアとのAPI連携・レビュー

・テスト導入や品質向上に向けた改善活動

・生成AIを活用した開発効率化・プロセス改善

■開発環境

・フロントエンド：React、Next.js、TypeScript、Vue.js

・バックエンド：Go、Java、Python、Ruby on Rails

・クラウド：AWS、Azure

・インフラ：Docker、Terraform

・AI活用：Claude Code、Codex、自社AIシステム

■働きやすい環境

◎平均残業16.6時間・育休取得／復帰率100％

◎夏季休暇・入社時特別休暇など休暇制度が充実

◎週2日在宅のハイブリッド勤務／時間単位休暇／服装自由など柔軟な働き方

■1分でわかる オプティムの事業

◎AX事業×アグリテック(スマート農業)事業の2軸で売上を出しており、安定性×成長性抜群です

└自社MDMサービス「OPTiM Biz」は15年連続国内シェアNo.1

◎農業・医療・自治体など、高齢化や人手不足が深刻化している分野において、ITの力で社会課題の解決に取り組んでおり、今後も市場ニーズの拡大が見込まれる事業を展開しています。

■3分でわかる オプティムの紹介動画 https://youtu.be/GbNVkYCPus8?si=nNBWHxuU4XPuTZTa

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・React、Next.js、TypeScript等を用いたWebアプリケーション開発経験（目安3年）

・フロントエンド領域での設計、実装経験 ・チーム開発の経験

■歓迎条件

・UI/UX設計経験

・デザインシステム構築経験

・Jest、Cypress、Playwright等を用いたテスト経験

・生成AI活用経験

・AWSやバックエンド開発経験

・技術選定やアーキテクチャ設計経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京本社

住所：東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング18F

勤務地最寄駅：各線／浜松町・大門・竹芝駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京本社／東京都港区海岸1丁目2番20号 [最寄り駅]浜松町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～640,000円

その他固定手当/月：20,000円

固定残業手当/月：94,800円～113,000円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

394,800円～773,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記給与は管理職以下の場合です。

※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。

※その他固定手当＝住宅手当（20,000円）

・昇給機会：年2回

・賞与：年2回（7月、1月）※会社・個人業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給（上限3万円／月）

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

・書籍購入・外部セミナー等参加支援制度

＜その他補足＞

・コミュニケーション促進費（社内スタッフ間での交流費、一部補助）支給

・子育て支援制度（ベビーシッター利用クーポン）

・グループ内農業法人（オプティム・ファーム）が生産するお米の支給（希望者）

・服装自由

・月1回開催の全社ミーティングでの部署間コミュニケーション

・社員持ち株会

・インフルエンザ予防接種

・各種部活動あり（野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等）

・フリードリンク

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

完全週休2日制（土・日）、祝日、GW・夏季・年末年始、結婚休暇、慶弔休暇

、入社半年以内特別休暇3日間

【事業概要】

■概要：2000年の創業以来「ネットを空気に変える」というミッションを掲げ、第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの創出により、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。

■事業内容：

・各産業に特化したデジタルトランスフォーメーションに関わる事業/プロダクト/サービスの企画・開発・販売/推進

• 主な対象産業：農業、建設、医療 など

・各企業に共通する業務に対するデジタルトランスフォーメーションに関わる事業/プロダクト/サービスの企画・開発・販売

• プロダクト・サービス例：

・MDM（モバイルデバイス管理）サービス

• 企業で使用されているスマートフォンやタブレット端末の管理、セキュリティ対策をサポートするサービス

・リモートマネジメントサービス

・契約書管理サービス など

・AI/IoT関連事業・プロダクト・サービスの企画・開発・プラットフォームの企画・開発・販売/推進

• プロダクト・サービス例：

・画像解析技術を活用した混雑検知サービス など

■特徴：

AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの提供により、〇〇×ITと掲げ、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。

■社風：

既存の製品、会社が持つ技術にこだわらず、新たなイノベーションを創出し続けることに全力投球をする。世界に大きくよい影響をあたえる、社会の課題解決となる事業・サービスの自社開発を中心とし、経営層からスタッフ層まで一緒に議論しながら、スピーディに意思決定をしていくフラット且つオープンな組織です。

【郵便番号】

8408502

【所在地】

佐賀県佐賀市本庄町1

【ビル名等】

汐留ビルディング18F

【設立年 補足】

2000年6月

【従業員数】

433名

【市場】

プライム市場

【資本金】

445百万円

【売上高】

10,580百万円

【経常利益】

1,862百万円

【平均年齢】

33.2歳

【HPリンク先】

http://www.optim.co.jp/