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■ 仕事内容

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在庫管理担当(東京)”ReFa”を手掛けるMTG社◇事業成長を支える在庫戦略に携わるポジション◇

販売計画を起点とした在庫・需給管理業務を担当いただきます。

営業部門や受注管理部門、業務委託先など、社内外の関係者と連携しながら、適正在庫の維持と安定した商品供給を支えるポジションです。

■具体的な業務内容

・販売計画の精査、および実績や在庫状況を踏まえた計画の妥当性確認

・販売計画、受注状況、在庫状況を踏まえた需給調整

・外部倉庫への在庫移動数量の精査、およびシステム上の移動処理

・業務委託先との関係構築、日々の在庫・物流業務に関する連携および調整

・在庫表などの各種帳票の更新・管理

・店舗発注システムの仕組みや受注フローの理解、および受注管理メンバーとの連携

・上記業務における課題抽出、業務フローや管理方法の改善

入社後は、まず商品・販売・受注・在庫・物流の一連の流れを理解していただき、

既存メンバーや関係部署、業務委託先と連携しながら、担当業務を自立して遂行いただくことを期待しています。

単に決められた処理を行うだけではなく、販売計画や受注状況、在庫数値の変化から課題やリスクを捉え、「どこにどれだけ在庫を配置すべきか」「安定供給のために何を調整すべきか」を自ら考え、関係者へ働きかけられる方を求めています。

また、既存の業務フローや管理方法をそのまま踏襲するのではなく、業務を理解したうえで改善点を見つけ、より正確かつ効率的な在庫管理の仕組みづくりにも積極的に関わっていただくことを期待しています。

■キャリアパス

入社後は、販売計画の精査や需給調整、在庫配置、業務委託先との連携などを通じて、

商品・販売・受注・物流の一連の流れを理解していただきます。

3～5年後には、需給・在庫管理領域の中核メンバーとして、

全体を俯瞰した在庫最適化や業務改善・仕組み化を主体的に推進する役割を想定しています。

将来的には、適性に応じてメンバー育成や業務マネジメントなど、領域をリードする立場へのステップアップも期待しています。

■その他

DM（ダイレクトマーケティング）事業を除く国内事業全般の在庫管理を担当します。家電量販店、ドラッグストア、バラエティショップなど幅広い販売チャネルに携わることができます。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成

事業販売管理本部に配属となります。

※詳細は選考内でご確認ください。

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■ 応募資格

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【必須条件】

・Excelを使用したデータ集計・管理の実務経験（SUMIF、VLOOKUP等の基本的な関数を使用できるレベル）

・数値やデータをもとに状況を把握し、課題や必要な対応を考えられる方

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■ 募集背景

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全体の在庫を最適にコントロールし、安定供給と適正在庫の両立を実現することで、会社の持続的な成長を支えていきます。

単なるオペレーション部門ではなく、関係部署と連携し、事業全体の最適化を推進する「財務的視点を持った在庫マネジメントのエキスパート集団」を目指していくための採用となります。

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■ 雇用形態

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正社員

正社員／雇用期間の定めなし

試用期間あり／3ヶ月※必要な場合は期間短縮の可能性有試用期間中の待遇に変更なし

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■ 勤務地・交通

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東京都

勤務地住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル20階

沿線名：JR線・京浜急行線品川駅(港南口)から徒歩約5分

■将来的に従事する可能性のある場所本社および全ての支社、営業所

■転勤あり ※当面なし

■受動喫煙防止策あり敷地内全面禁煙

従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。

その環境づくりの重点施策として受動喫煙防止、禁煙推進に取り組んでいます。

こうした観点から、同社にご応募いただくすべての方に以下の項目を必須とさせていただきます。

・喫煙をされていない方

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■ 勤務時間

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08:45～17:45（実働8時間・休憩1時間）

時間外労働の有無：あり／月平均20時間

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■ 給与

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450万円～560万円

月給制基本給270000円～360000円月給290,000円～380,000円

※応相談（経験や能力などを考慮し、会社規定により決定します）

残業代全額支給

■一律（固定）手当

エリア手当 20000円

■変動手当

超過勤務手当

深夜勤務手当

休日出勤手当

管理監督者手当

役職手当

家族手当

■変動手当

・単身赴任手当

・資格手当

■通勤手当

支給あり（会社規定に準ずる）上限50000円

給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る※原則、車通勤不可

■賞与あり年2回（6月、12月）

■昇給あり年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）

■モデル年収

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■ 休日休暇

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完全週休2日制

夏季休暇、年末年始休暇、 GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、土曜日、日曜日、祝日

◎年間休日120日

慶弔休暇

有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与

入社時特別休暇付与制度入社時5日付与（半年後に消滅） ※正社員のみ適用

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■ 福利厚生・待遇

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選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）

その他

社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）

単身赴任帰省旅費補助（該当者のみ）

引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）

■保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

在庫管理担当(東京)”ReFa”を手掛けるMTG社◇事業成長を支える在庫戦略に携わるポジション◇

職務内容