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回路設計-アナログ(高周波・RF・通信)回路設計

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三菱電機エンジニアリング株式会社
長岡京市, 日本¥4,500,000 - ¥9,000,000 /年3週間前まで 2026/8/27
正社員

職務内容

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仕事内容

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【京都/長岡京市】防衛関連製品の回路設計・評価 ◆三菱電機Gの防衛・宇宙事業/年休126日

【東証プライム上場「三菱電機(株)」NO1パートナー企業/電力インフラに貢献】 ■職務内容: 当社は、三菱電機100%出資の設計会社です。 本求人では直接顧客となる三菱電機の防衛事業向け電子/電気機器の電気回路設計及び評価業務を担当しています。 【製品イメージ】 人工衛星およびその搭載機器、防衛装備品、レーダー応用機器、通信機器等 ■職務詳細: 1.回路設計 ・部品選定(不明点はメーカ確認) ・設計書作成 ・レビュー開催&内容説明(ファシリテータ) ・部品手配(買券発行) 2.図面作成 ・回路図作成 ・品目表作成 ・レビュー開催&内容説明(ファシリテータ) 3.基板パターン依頼+確認 ・配線制約書作成&レビュー(ファシリテータ) ・パターンチェック ・部品配置図作成 3.図面出図、登録 ・出図対応全般(図面会議、図面審査など) 4.評価 ・評価仕様書作成&レビュー(ファシリテータ) ・治具仕様書作成&レビュー(ファシリテータ) 5.客先打ち合わせなど ・打ち合わせ、問い合わせ対応全般 ■募集背景: 三菱電機エンジニアリングでは、三菱電機 鎌倉製作所が開発する機器の設計、評価などを担当しており、京都事業所も対面の鎌倉事業所と連携して、業務を行っています。今回の募集では、上述の業務規模拡大に向け、電気回路設計及び評価を担う仲間を募集しています。 ■キャリアパスの想定: ・1年目:業務作法、ルールに慣れていただきます(※OJTが中心) ・2年目以降:設計者として上記「具体的な仕事内容」に記載の項目を対応いただきます ・習熟後:レビューアーとして内容のレビューや精査を実施いただきます ■入社後のフォロー体制・研修制度について: ・入社後はOJT/OFF-JTともに手厚いフォロー体制がありますので、業務未経験の方も是非ご応募ください ・社内で600以上の技術講座があり、自分に合った講座を受講することが可能です ■働き方: ・残業月平均:20時間~30時間程度 ・出張について:頻度は少ないです。出張時は鎌倉地区への出張が多い想定です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■以下いずれか必須: ・電気設計の経験(例:弱電、信号系統(AC/DC)、電源回路、またはコンバーター等に関する知見) ・上記に関わる基板(ボード)設計知識(実際にCADでのアートワークを行う訳では無い) ・電気計測(計測器を用いた評価、妥当性確認)、報告書作成(評価レポート作成)と説明ができること ■歓迎条件: ・プロジェクト管理経験をお持ちの方 ・品質管理経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 京都事業所 住所:京都府長岡京市馬場図所1 三菱電機(株)京都製作所内 勤務地最寄駅:京都線/長岡京駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:15

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~450,000円 <月給> 310,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 【モデル年収例】 年収600万円(入社1~3年目/主任技師/月給37万円) 年収750万円(入社3~6年目/専任技師/月給43万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費全額給 家族手当:■育英支援制度 住宅手当:■会社規定による 寮社宅:独身寮(自己負担2万5千円前後) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:■企業年金基金あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■500種以上の社内外の多様な技術講座が用意されています。それぞれの担当製品に応じ、必要な技術講座を選んで受講頂くことができますので、積極的に受講下さい。 ■社外資格取得費用補助あり。 <その他補足> ■カフェテリアプラン制度 ※年間支給ポイント89,000円相当 ■育成支援制度 ※当社入社後にお子様が誕生した場合、カフェテリアプランにて類似制度有(年間支給ポイント145,000円相当) ■給食制度 ■三菱電機グループ団体保険(生命保険、損害保険、医療保険) ■各種団体割引(自動車任意保険料、火災保険料、不動産関係手数料、図書購入等) ■社内販売割引制度 ■三菱電機グループ社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■共済会 ■親睦会 ■各種保養所等

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、創立記念日休暇、特別休暇(結婚、慶弔等)、有給休暇(初年度日数は入社時期により変動等

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