回路設計-アナログ（高周波・RF・通信）回路設計
職務内容
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仕事内容
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【京都】音響関連製品の無線（RF）設計エンジニア ※リモート可／転勤なし／年休123日
【音響関連製品の設計・開発が強み／新規事業拡大中◎／自由度高い働き方が叶う／事業転換フェーズで裁量大／リモート可／フルフレックス／年休123日】 ■職務内容： 下記の二つの事業のいずれかにて、無線（RF）設計を中心に、仕様検討～量産立ち上げ・評価まで一貫して担当いただきます。 ※プロジェクトや担当フェーズはご経験により決定いたします。 【小物電子機器の設計】 イヤホンやゲーミングコントローラーなどのオーディオ製品の設計をお任せします。常に新たなユーザー体験を提供すべく、最新技術を搭載した製品の設計を実施しております。 【新規プロジェクトの設計】 ネットワーク・センサー・AI・モバイルアプリを組み合わせた次世代スマートプロダクトの開発プロジェクトにおいて、ハードウェアエンジニアとして回路設計・RF設計を中心に担当いただきます。 ★開発はアメリカ・インド・日本の3拠点で進めており、日本拠点ではハードウェア設計を中心に、組込みソフトウェアやアプリケーション開発も行っています。 ※英語でのコミュニケーションが発生しますが、翻訳ツールを使用したメール・チャット対応ができれば問題ありません。 ※ECCビジネス英語（会社全額負担）も受講可能で、業務を通じて英語力を高められる環境です。 ■働き方について： ・フルフレックス制も導入しており自由度高く働く楽ことができます。 ※入社後一定期間はオフィスへの出社を想定しております。 ■当社の魅力： ヘッドホンやイヤホン、ゲーミング機器などの音響関連製品を中心に、電子機器の設計・開発を行う企業です。また、AIやセンサー、ネットワーク技術を組み合わせたIoT製品の開発にも注力し、企画から設計・量産まで一貫対応しております。音響分野における高い技術力と、ハード・ソフトを統合した開発力、さらに米国やインドと連携したグローバルな開発体制が強みです。 ■今後の戦略 従来のOEM中心の事業モデルから脱却し、自社主導でのプロダクト開発・販売へと舵を切っています。 音響技術で培ってきた知見をベースに、ネットワーク・センサー・AIを組み合わせた 次世代スマートプロダクトの開発を推進中です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 必須要件: ・無線回路の設計実務、及びデバッグ実務の経験（アンテナ設計・OTA測定） ∟Wi-Fi, Bluetooth, LTE ・電気設計CADの実務経験（回路設計・基板設計） ∟採用CAD：PADS Logic/Layou ■歓迎要件： ・Bluetooth搭載機器の開発、設計経験 ・2.4GHz帯 アンテナの開発、設計経験 ＜語学補足＞ 英語スキル：基本的な読み書き及び会話 ・英語に拒否感がないこと ・英語での業務経験のある方歓迎
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市左京区岡崎徳成町24-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：50分（11:45～12:35） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：70,000円～95,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 427,142円～666,428円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ＜その他補足＞ ・加給金制度（退職金前払い制度）あり ・通勤交通費・在宅勤務手当 支給
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇：有給休暇：勤続1年目10日、2年目11日、3年目より25日
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