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回路設計-アナログ(高周波・RF・通信)回路設計

Other
株式会社ディスコ
大田区, 日本最低 ¥8,000,000 /年1週間前まで 2026/9/28
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京/転勤無】ソフトウェア開発エンジニア(超音波応用技術)※平均年収1671万円/東証プライム上場

~働きがいのある会社ランキング若手部門1位!17年連続入賞/業績好調◎半導体製造装置「切る・削る・磨く」圧倒的技術力~ ■業務内容 半導体製造装置に付帯して使用される、超音波応用製品(加工ユニットやセンサー関連)のソフトウェア設計開発業務をご担当頂きます。要素開発から量産設計および顧客対応まで幅広くご担当頂けます。 ■業務のやりがい ・少人数部署のため、裁量権が大きく、世の中にまだないものを開発できる ・自分のアイディアをカタチにできる、製品になる ・専門分野以外の業務知識を習得を奨励している 【配属先】23名在籍(2025年3月現在) ■ディスコとは 半導体製造における後工程にて、ウェーハを「Kiru」ダイシング、薄く「Kezuru」グラインディング、綺麗に「Migaku」ポリッシングの3工程の装置で世界トップシェアを獲得しています。また、各装置の消耗品である「砥石」について、元々砥石メーカーから創業した約80年の歴史と技術が詰まっています。特許資産ランキングでは半導体製造装置メーカー内3位であり、多くのお客様より評価を頂け、各種表彰も多く受けております。 ■当社の魅力 ・半導体製造装置メーカーの中でも「装置」と「消耗品」ビジネスを展開する唯一無二の企業です。海外売上比率「80%以上」のグローバル企業でありながら、「ものづくりはすべて日本」の技術へのこだわりがあります。 ・ディスコバリューに基づいた年功序列ではない、風通しの良い社風であり、社員発信の内製化システムや独自の制度、福利厚生が充実しています。 例:「Will 会計」という仕組みがあります。Will(=意志)というディスコの社内通貨を用いて業務やサービス、備品等あらゆるものの価値を定量化しています。それらを踏まえ、Willによって要不要を各自が判断し、付加価値の向上や無駄の削減を図っています。また、業務における内製化文化により、使い勝手の良い製品やシステムを自分たちで作り業務改善をするなど、様々な工夫やアイデアが歓迎される社風です。 ■数字で見るディスコ ・中途入社者の出身業界 半導体:それ以外=2:8 ・有給取得率80%以上、育休取得率96.7%以上 ・中途入社者の3年以内定着率97.6% ・前職平均年収600万円前後

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・ソフトウェア設計開発経験 (3年以上目安) ・組み込みソフト設計経験 【歓迎要件】 ・超音波に関わる設計開発経験 ・マイコン、FPGA設計開発経験 ・電気・電子回路設計の知見

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都大田区大森北2-13-11 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 羽田R&Dセンター 住所:東京都大田区東糀谷6-7-56 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 初年度の有給休暇は入社時に3日、試用期間満了時に7日付与。

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給与

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<予定年収> 850万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 表記の金額はあくまで目安であり、経験・能力・前給等を考慮のうえ決定 家族手当や各種手当が充実、手当により年収・月給は変動します。 定期給与改定年1回:昇給率5.46%/25年7月実績 賞与:売上高経常利益率に応じ決定、年4回 24年度実績 17.5ヶ月/過去10年平均:14.67ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:住居手当と合わせて最大50,000円支給 家族手当:8歳まで20,000円、18歳まで10,000円 住宅手当:通勤手当と合わせて最大50,000円支給 寮社宅:独身寮有り 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付年金、確定拠出年金 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 自己啓発援助制度、語学研修など <その他補足> ディスコ健康保険組合(自社健保)、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会 総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、自社保養所(苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ) 社内フィットネスルーム、社内マッサージサービス(東京のみ)など

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土、日、祝)、大型連休年3回(本社:夏期休暇は取得時期を任意に設定可) 慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇、有給休暇:初年度10日

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