回路設計-アナログ(高周波・RF・通信)回路設計
職務内容
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仕事内容
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【市川】高周波電源エンジニア(課長候補)◆新規事業立上げ/半導体装置向け成長市場/年休125日
【プライム上場TDKのグループ会社/急速に拡大中の高周波電源市場/インピーダンス整合/新規事業立上げ/仕様策定/顧客折衝/設計評価一貫】 新規事業としての高周波電源領域を牽引する技術リーダーポジションです。顧客仕様の策定から設計・評価まで一貫して関わり、技術を起点に事業価値を創出する役割を担います。 ■業務内容 高周波電源事業立ち上げプロジェクトにおける技術チームのリーダーとして、顧客仕様に基づく製品開発を主導します。入社直後は米国の開発グループ会社が保有する製品および技術内容を把握し、日本市場展開に向けたプロジェクト立ち上げと市場調査を推進します。その後、国内顧客との技術打ち合わせを通じて要件を整理し、規格・規制調査を踏まえた仕様策定を実施。高周波電源およびインピーダンス整合製品の設計・モディファイ設計、評価まで担います。加えて、顧客装置特性を踏まえた技術提案や、導入後のカスタマーサポートにも関与します。単なる設計業務に留まらず、顧客課題の特定から解決まで一気通貫で推進し、プロジェクト成果を創出する役割が期待されます。 ■業務の魅力 ・新規事業としての高周波電源分野を技術リーダーとして主導できる ・顧客折衝から設計、評価、サポートまで一貫して関与できる ・半導体製造装置向け電源という専門性の高い領域で技術価値を発揮できる ■キャリアパス 技術リーダーとして事業立ち上げを牽引しながら、顧客価値を起点とした製品開発を推進。将来的には高周波電源領域の中核人材として、製品戦略や技術方針の意思決定にも関与する役割が期待されます。 ■企業魅力 スイッチング電源の専業メーカーとして、開発・製造・販売・保守まで一貫した体制を構築し、産業機器向け分野でグローバルに実績を有しています。世界シェアでの競争力を背景に、高品質かつ安定供給を実現。さらに海外グループ会社との連携により、先端技術の知見を取り込みながら市場ニーズに即した製品開発を推進できる点が強みです。既存事業の基盤を活かしつつ、新規領域へ挑戦できる安定性と成長性を兼ね備えた環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・マネジメントのご経験をお持ちの方 ※追加で以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・高周波電源製品やインピーダンス整合製品の開発業務の設計、評価 ・高周波電源の販売に関して顧客との技術的打合せ ・半導体製造装置向け高周波電源の設計・評価・採用のご経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 八幡テクニカルセンター 住所:千葉県市川市東大和田2-15-7 勤務地最寄駅:JR中央・総武線/本八幡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 時間外労働有無:無
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 特記事項はありません。 <試用期間> 3ヶ月 特記事項はありません。
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給与
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<予定年収> 810万円~842万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~520,000円 <月給> 500,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 計4.2か月分(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:社内規程あり 社会保険:特記事項はありません。 厚生年金基金:特記事項はありません。 退職金制度:社内規程あり <定年> 65歳 再雇用制度無し <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度有 ※OJTがメインとなります。 <その他補足> 財形貯蓄制度、保養所、サークル活動等
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇制度
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