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仕事内容

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【川崎市】車載製品ハードウェア開発リーダー候補（主任職）／NECグループ／残業20H

【車載ハードウェア開発リーダー／完成車メーカーと要件整合／回路設計～評価一貫担当／通信×電源技術を活かす／ICT知見を車載へ転用／事業拡大フェーズで裁量大／NECグループ中核企業／異業界経験歓迎】 ■業務内容：当社の強みとする車載向け通信ユニット製品開発（TCU）において、ハードウェア開発リーダーとして、下記業務をご担当いただきます。開発段階から顧客との仕様検討から入り込み、量産化までのチームをリード・推進を期待しているポジションです。・完成車メーカとの要件整合、開発管理・仕様検討・回路設計・評価、アートワーク指示、製品評価(EMC、環境信頼性) ・市場対応 ※車載製品は、高機能化しており、コンピュータやサーバーなどICT製品領域と近い製品になっていきます。車載製品の経験がなくとも、ICT製品含む車載製品以外の領域の量産製品開発経験が活用いただけます。＜入社後想定の業務＞・自動運転制御製品の開発・ナビゲーション製品の開発・車載通信製品の開発 ※経験・希望に合わせて担当をアサインさせていただきます。 ■同社の魅力・特徴：・事業成長を見据えての増員：変革を迎えている自動車業界の中で、同社のICT機器開発の知見を強みとして活用した車載製品事業の拡大に取り組んでおります。具体的には通信技術の強みを活かした車載通信ユニット、電源技術を活用した電源ユニットなどの製品開発に取り組んでおり、2030年度には売上数十倍への成長を目指しております。・高い技術力：通信領域で培った高い通信技術を保有しています。業界は異なりますが、自動車業界にその高い技術を駆使して開発を進めていくことが可能です。・働き方〇：残業は20時間程度で、中途入社者の3年定着率90％と非常に働きやすい環境です。今回は製品や業界経験は問いません。異業界の方もなじみやすい社風です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件：・量産製品におけるハードウェア設計の実務経験・以下いずれかのご経験 - プロジェクト管理（仕様検討～量産立ち上げまで） - QCD（品質・コスト・納期）を意識した開発推進経験 - チームリーダーまたはサブリーダーとしてのマネジメント経験（人数規模不問） ■歓迎要件：・低周波アナログ(DC-DC電源回路等)の回路設計に関するスキル・DRBFM、FTA、FMEA作成・通信・制御インタフェース設計(PCI-e、Ethernet、CAN、LIN)

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勤務地

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＜勤務地詳細＞玉川事業所（NEC玉川事業場内）住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753番地（NEC玉川事業場内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 570万円～790万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～490,000円＜月給＞ 350,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■『職種別教育』『階層別教育』『グローバル教育』『基本教育』 ■資格補助有＜その他補足＞ ■平均有給取得日数：13日 ■キャリアデザイン休暇：31歳、41歳、51歳到達年度にそれぞれ5日、7日、10日付与 ■ファミリーフレンドリー制度：として育児支援として出産一時金として55万支給（1人につき） ■育児休暇復帰率100% ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日・土日祝・労働祭（5月1日）・年末年始（12月30日～1月3日）・ファミリーフレンドリー休暇5日・結婚休暇・忌引休暇・キャリアデザイン休暇・他

回路設計-アナログ（高周波・RF・通信）回路設計

職務内容

仕事内容

勤務地

給与