回路設計-アナログ（高周波・RF・通信）回路設計
職務内容
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仕事内容
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【愛知/刈谷】＜DENSO製品の量産化プロ＞回路設計（ミリ波レーダ）※在宅勤務・フレックス有◇42
～世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100％子会社・設計開発パートナー／エンジニア集団の中で技術を磨く◎／働きやすい環境～ ■業務内容 高度運転支援システムの中核となるミリ波レーダの回路設計をご担当いただきます。 ミリ波レーダは周囲の物体を検知する車載センサの一つであり、天候に強く、多用途に活用されるセンサとして位置づけられています。高性能化（遠距離・広角検知）や小型化に加え、採用メーカー、搭載車種拡大に向けたカスタマイズ設計・適合対応も担当領域です。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・アンテナ、電波送受信IC、マイコン、電源、通信回路のうち、ご経験に応じた分野の回路設計または基板設計 ・次期型製品における、市場リリース前の最先端ICや設計技術を用いた詳細設計～性能検証評価 ・開発初品をベースとしたカスタマイズ設計・適合評価 ・仕様検討、設計評価、出図、関連部署との折衝、各種検証 また、次期型製品の開発では顧客であるデンソーと役割分担しながら、自社は詳細設計から性能検証評価までを担当します。 ■担当製品 ・ミリ波レーダ ※参考URL：https://www.densotechno.co.jp/business/adas/ ■魅力 ミリ波レーダの高性能化・小型化に伴い需要が拡大する中、次世代製品から量産展開まで幅広い開発に関与可能。最先端ICを用いた設計や、アンテナ・電源・通信など複数領域に関わりながら専門性を広げられ、自らの設計が製品化されるやりがいも実感できます。 ■期待すること 入社後は担当製品や車載要件を理解しつつ設計業務を担い、習熟後は仕様検討から検証まで一貫して推進。主体的に課題解決しながら開発をリードし、将来的にはPLとしてQCD管理やチーム牽引を担うことを期待します。 ■当社の魅力 ◇CASE・MaaSなど最先端技術に触れ、量産設計力を強みにアイデアを具現化できるモノづくりの魅力を実感できます。 ◇デンソーGでほぼ全製品に関わる設計専門会社として中核を担う存在です。 ◇200を超える教育制度やOJT、資格手当やキャリア支援制度が整い、成長とキャリア実現を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ◇◆電機メーカー、家電メーカーなど、異業界からの転職者多数！DENSO製品の量産化を一貫して担当できるポジションです！◆◇ ■必須条件 ・回路設計もしくは、基板設計、評価のいずれかの経験 ■歓迎条件 ・3～4名のチームリーダーとして、量産製品設計（新規開発）の経験がある方 ・高速通信の回路設計、基板設計経験 ・ICの設計・製造知識を踏まえた回路設計経験 ・ハードウェア向けの機能安全設計経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 刈谷事業所(デンソー本社内) 住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 株式会社デンソー本社内 勤務地最寄駅：JR東海道本線/名鉄線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:40
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～520,000円 ＜月給＞ 290,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例（30時間/月の残業を含む） 25歳：638万円／30歳：672万円／35歳：832万円 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月）※平均5.6ヶ月（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規程による） 家族手当：条件に該当する場合 住宅手当：条件に該当する場合 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：デンソー技術を研修含む200種類に及ぶ受講プログラム、事例発表（業務効率化、新技術の取組み等の効果等）、各種講演会、部門・テーマ別研修等 ■資格補助：資格取得支援制度有 ＜その他補足＞ ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度：6万円/年） ・選択型確定拠出年金制度（選択型DC） ・各種保険制度（デンソーグループ自動車団体保険など） ・貯蓄・財形制度（持株制度、財形貯蓄など） ・融資制度（自動車・住宅ローンなど） ・車両紹介、トヨタホーム紹介制度 ・デンソー保養所など、各種施設利用 ・法律相談などの相談コーナー など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■24年度実績：有給全社取得平均17.2日/年、育休取得率男性87％／女性100％ ■春季・夏季・年末年始休暇（各9~11日） ■各休暇：慶弔・妻出産・産前/後・育児・介護・有給休暇の積立等
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