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回路設計-アナログ(高周波・RF・通信)回路設計

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ボッシュホームコンフォートジャパン株式会社
栃木市, 日本最低 ¥9,000,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【栃木/東京】<週2在宅相談OK>EMC設計※エアコン向け◆有名製品も手掛けるグローバル空調企業

■概要: ・EMC(電磁両立性)ハードウェアエキスパートとして、HVAC用電子制御ユニット(ECU)、インバータシステムおよびその他の電子制御プラットフォームにおけるEMC設計、検証、トラブルシューティング、法規適合業務を主導します。 ・グローバルEMC規制、業界標準、社内品質要件への適合を確保しながら、高品質で信頼性が高く費用対効果の高いハードウェア開発を推進します。 ■具体的には: ・EMC設計ガイドライン・標準・ベストプラクティスの策定 ・EMC観点でのシステムアーキテクチャ、回路図、PCBレイアウトレビュー ・国際規格(CISPR、IEC61000、EN、FCC、VCCI、GB/T等)に基づくEMC試験計画・実施 ・EMC問題の根本原因解析と是正措置 ・グラウンディング、シールド、フィルタ設計の最適化 ・EMC専門家として技術指導および若手育成 ・グローバルチーム、サプライヤ、認証機関との連携 ■栃木事業所: 日立ブランドの家庭用エアコン『白くまくん』を設計・開発から製造までを行っております。『白くまくん』は、高い省エネ性能により2025年度省エネ大賞も受賞しております。熱交換器自動お掃除機能「凍結洗浄」など、お客様から高い評価を頂き、近年好業績を続けております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気工学・電子工学または関連分野の学士号または修士号 ・ビジネスレベルの英語スキル ・EMCに関するエンジニアリング経験10年以上 ・電子制御ユニット、パワーエレクトロニクス、組込みシステム経験 ・EMC/EMI、SI、PI、PCB設計、接地・シールド、フィルタ設計、インバータ技術、高速通信インターフェースに関する知識 <語学力> 必要条件:英語上級

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勤務地

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<勤務地詳細1> 栃木事業所 住所:栃木県栃木市大平町富田500 勤務地最寄駅:東武日光・宇都宮線/新大平下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー 勤務地最寄駅:JR山手・京浜東北線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:25~16:55 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 900万円~1,150万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~650,000円 <月給> 500,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(自宅が1km未満の場合を除く) 家族手当:扶養親族11,000円/月・人(子以外は4人上限) 住宅手当:年齢制限、支給額上限あり 寮社宅:借上寮 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳迄) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社外教育機関での専門研修 ■職種別研修、技術基礎研修、特許教育 ■語学教育(英会話・オンライン英会話)等 <その他補足> ■短時間勤務制度 ■生命保険・医療保険・損害保険などの団体保険 ■カフェテリアプラン、財形貯蓄など ■規定はございますが、家賃補助、住宅手当など各種福利厚生も充実しております。 ■入社に伴い引っ越しが必要な方には引っ越し代をサポートします。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)他

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