回路設計-アナログ（高周波・RF・通信）回路設計
職務内容
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仕事内容
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【愛知／刈谷】ADAS向けミリ波レーダー開発｜ハードウェア設計・回路設計＜モビエレ＞★
＜車載経験不問＞高周波・高速通信回路設計の経験を活かし、次世代ADAS向けミリ波レーダー開発に挑戦しませんか？ ■業務内容： （1）ハードウェア構想設計・回路設計 ・製品要求・システム要求に基づくハードウェアアーキテクチャ設計 ・電源回路・高速通信回路・高速メモリ回路の設計 ・レーダー用SoC・マイコン・PMIC・通信ドライバなどの電子部品選定および新規部品開発 ・部品信頼性を考慮した部品選定・適用検討 ・プリント基板仕様策定・部品レイアウト設計・パターン配線設計 （2）品質・信頼性設計 ・EMC・環境耐久（半田耐久）など各種信頼性試験の計画・評価 ・FMEA・FTAなどを活用したリスク分析 ・部品信頼性に関する評価および改善推進 （3）原価企画・コスト競争力強化 ・ハードウェア原価企画活動や部品・基板のコスト分析およびコストダウン設計 ・サプライヤと連携したVA／VE活動 ・製品競争力向上に向けた最適設計 （4）機能安全・サイバーセキュリティ対応 ・安全要求・セキュリティを満たすハードウェアアーキテクチャ設計 （5）開発プロジェクト推進 ・設計フェーズごとの成果物作成および社内デザインレビュー対応 ・欧米のOEM・半導体メーカーとの技術協議 ■開発ツール、開発環境： ・回路設計：SPICE ・シミュレーション：HFSS／MATLAB／Simulink ・解析：Flotherm ・開発管理：JIRA／codebeamer／confluence ・品質・安全：A-SPICE／ISO26262／ISO/SAE21434 ■職場情報： 当チームは、東京・神戸・愛知（刈谷）の3拠点に約33名のメンバーが在籍し、ミリ波レーダーをはじめとするセンサのハードウェア開発を推進しています。開発はデンソーグループ会社や海外拠点のメンバーとも連携しながら進めており、グローバルな環境で最先端のセンシング技術開発に取り組んでいます。また、社員の約4分の1が中途入社であり、自動車部品メーカー、半導体メーカー、民生機器メーカーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。異業種で培った知識や経験を活かしながら、新たな価値創出に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれかハードウェア開発経験（目安3年以上） ・電源回路・高速デジタル回路・高速通信回路・高周波回路のいずれか設計 ・プリント基板の仕様検討・部品配置・配線設計 ・SoC・マイコン・メモリ・PMICなどの電子部品選定・適用 ・電子機器・電装品・半導体の量産開発 また、以下のいずれかに該当する方 ・車載製品・産業機器・通信機器・半導体・民生機器等のハードウェア開発 ・設計から評価、量産立上げまで一連の製品開発 ・関係部門やOEM・サプライヤと連携した開発の推進
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 勤務地最寄駅：各線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:10～14:25 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:40
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～746,000円 ＜月給＞ 275,000円～746,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6.3ヶ月分） ■昇給：年1回 ＜年収例＞（1）残業代含まず、（2）残業20h/月の場合 26歳：（1）610万円（2）680万円 29歳：（1）690万円（2）770万円 32歳：（1）790万円（2）880万円 35歳：（1）910万円（2）1000万円 40歳：1390万円 ※マネジメント職の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※会社規定による 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：※会社規定による／引っ越し手当 寮社宅：独身寮、社宅あり 厚生年金基金：無 退職金制度：DB、DC、退職一時金の3つの制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援 ■ソフトウエアソムリエ制度 https://careers.denso.com/graduate/growth/ ＜その他補足＞ ■選択型福利厚生制度（デンソーカフェテリアプラン） ■制度：住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等 ■施設：保養所、研修センター、D-スクエア（社員クラブ）、各種文化・体育施設 等 ■家族手当補足：子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による ■新幹線通勤相談可能 https://careers.denso.com/graduate/about/
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など
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