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仕事内容

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【神奈川】高周波回路の設計／防災・官公庁・携帯の大規模領域／1個単位からハンドメイド／年休128日

【富士通社ベンチャー支援制度で発足／日本無線社・JAXA（宇宙航空研究開発機構）をはじめ、様々な国内主力先との取引を行う高周波トップクラスメーカー／プレイングマネージャー候補】 ■業務内容高周波増幅装置の回路設計から試験まで行っていただきます。案件ごとに開発する内容は様々で、半年から1年単位で開発設計を行うため、じっくり腰を据えて開発していただけます。また、開発にあたっては顧客と打ち合わせをしながら完全オーダーメイドで設計を行うため、自由度が高く開発のやりがいを感じられる環境です。「具体的な業務内容」・大手電機メーカーなどとの仕様協議・仕様折衝・開発品の回路設計、基板レイアウト設計および性能評価等の各種設計業務・開発案件のプロジェクト管理や関連部門および協力会社との納期や費用の調整 ■配属先情報開発部門：10名、30代～50代中心。８0代も活躍中 ■主要顧客：日本電気株式会社、東芝株式会社、富士通株式会社、日本無線株式会社、日本電子株式会社等 ■業務魅力： ◇同社が提供する高周波回路は、1MHz～1GHz～8GHz～18GHz～25GHz～70GHzと比較的大規模領域が多く、防災無線、官公庁無線、携帯電話、無線通信、衛星通信などに使用されています。 ◇機械化による大量生産ではなく、ハンドメイドで1個単位から作っていく仕事で、モノづくりの好きな人に向いています。 ◇高周波アナログ回路というレアな技術の製造のため、独自技術が身につきます。 ■同社の歩み： ◇富士通社のベンチャー支援制度で設立した企業で、主力メンバーは日本のマイクロ波関連技術の発展に貢献してきた技術者で構成されています。 ◇「電子職人Rの集団」を標榜しており、日本無線社、JAXA（宇宙航空研究開発機構）などとの取引を有する高周波回路のプロフェッショナル集団です。 ◇現在は岡山県に本社を置く山陽電子工業株式会社の100％子会社となっており、従来からの大規模高周波回路領域のみならず、センサー（距離センサー、人感センサー、衝突防止センサーなど）の開発も行うなど、シナジー効果を発揮しています。 ■主な事業領域：（1）移動体通信用各種RFモジュール開発製造販売（2）マイクロ波帯MIC、増幅器の開発製造販売（3）各種通信機器の開発製造販売変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・高周波回路設計および性能評価の経験 ■歓迎条件：・プロジェクト管理経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-5 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急多摩川線／黒川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月当期間での待遇に変更はありません

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 12分割での支給になります＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■年俸制（12分割）：半期毎の評価制度を取り入れておりますので、リアルタイムに給与に反映していきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有各種社会保険完備＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に応じて支給します家族手当：無補足事項なし住宅手当：無補足事項なし寮社宅：無補足事項なし厚生年金基金：無補足事項なし退職金制度：勤続3年以上対象／役職定年なし＜定年＞ 70歳＜教育制度・資格補助補足＞これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■財形貯蓄 ■確定拠出年金制度など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数128日土・日・祝日のほか、GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇など

回路設計-アナログ（高周波・RF・通信）回路設計

職務内容

仕事内容

勤務地

給与