回路設計-アナログ（高周波・RF・通信）回路設計
職務内容
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仕事内容
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【愛知／刈谷】コネクテッド車を支える車載電波システム用 ハードウェア開発＜モビエレ＞
＜回路設計の経験を活かせます＞電波を使った車載先進システム（デジタルキー・レーダー検知）のハードウェア開発を一緒にチャレンジいただける仲間を募集しています。 ■募集背景： スマートフォンを介したサービスが拡大する中、車へのエントリーも例外ではありません。 持続的事業成長のためには、市場のニーズに迅速に対応し、新技術の取込みに興味を持ち、モノづくりを通じて世の中に貢献することをモチベーションとする、ユニークで柔軟な人材が改めて求められています。 新しい風を吹き込み、新たな製品開発を一緒に牽引してくれる仲間を募集します。 ■業務内容： BLE／UWBなどスマートフォンに搭載されている通信方式を用いた、車載先進システム（デジタルキー・レーダー検知）のハードウェア開発およびその評価 ◇デジタルキー量産開発 ・プロジェクト管理 ・顧客（車両メーカー）の要求分析と最適HWの提案 ・ECU回路／アンテナ／AW／基板設計 ・仕入先と協力し、無線ICや各種電子部品の選定・開発 ・評価（ベンチ、実車）／信頼性試験による品質確認 ・量産化対応（検査仕様検討、生産準備支援） ◇次期型無線製品の開発、提案 ■業務のやりがい・身につくスキル： ・ユーザが毎日触れる"スマートフォン"、"車両鍵"に直結する製品のため、日常の車両アクセス体験を変える手応えと、やりがいを感じられます。 ・汎用的に使えるBLEやUWBなどの通信技術の根幹を身に着けることができ、既に関連技術を持たれている方は深堀りができる。 ・国内外のデンソー拠点やお客様とコミュニケーションを取る機会があり、グローバルな事業を牽引することができる。 ・製品企画から量産立上げまでの一気通貫の開発を経験でき、自ら製品を"世に出す"達成感が得られる。 ・車載の高い品質確保の手法、開発プロセスを身に着けることができる。 ■組織ミッションと今後の方向性： エレクトロニクス技術2部第4設計室では、全てのユーザに安心で快適な車両エントリー機能を提供することをミッションとしています。 約30名のシステム／回路の専門家が集結し、各分野のプロフェッショナルが協力して業務に取組んでいます。 さらに、グローバルな開発体制を取入れており、職種だけでなく人種も多様なメンバーと開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電波回路設計の経験2年以上 ・電子回路の基礎知識 ■歓迎条件： ・BLE／UWBなどスマホに搭載されている通信方式を用いた製品開発経験 ・自動車業界での開発経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 勤務地最寄駅：各線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:10～14:25 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:40
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 総合職※（技術系）としての採用となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～746,000円 ＜月給＞ 330,000円～746,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6.3か月分） ■昇給：年1回 ＜年収例＞（1）残業代含まず、（2）残業20h/月の場合 26歳：（1）610万円（2）680万円 29歳：（1）690万円（2）770万円 32歳：（1）790万円（2）880万円 35歳：（1）910万円（2）1000万円 40歳：1390万円 ※マネジメント職の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※会社規定による 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：※会社規定による/引っ越し手当 寮社宅：独身寮、社宅あり 厚生年金基金：無 退職金制度：DB、DC、退職一時金の3つの制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援 ■ソフトウエアソムリエ制度 https://careers.denso.com/graduate/growth/ ＜その他補足＞ ■選択型福利厚生制度（デンソーカフェテリアプラン） ■制度：住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等 ■施設：保養所、研修センター、D-スクエア（社員クラブ）、各種文化・体育施設 等 ■家族手当補足：子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による ■新幹線通勤相談可能 https://careers.denso.com/graduate/about/
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など
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