【(株)ウエディングパーク】「Ringraph」Webエンジニア｜バックエンド中心にフロントエンドやインフラにも携わる

会社概要

ウエディングパークは、「結婚を、もっと幸せにしよう。」という経営理念のもと、ビジョンに「21世紀を代表するブライダル会社を創る」を掲げ、1999年の創業以来20年以上「デジタル×ウエディング」で事業を展開しています。

2004年に日本で初めて結婚式場のクチコミ情報サイト「Wedding Park」をスタート。現在は5つの専門メディアをはじめ、デジタルマーケティングやDXの支援などを行っています。

2021年からはデザイン経営にも取り組み、技術とデザインの力で結婚するおふたりやウエディング業界を全面支援し、結婚に関わる全ての人の多様な幸せを叶えられるよう邁進しています。

▼コーポレートサイト https://www.weddingpark.co.jp/

業務内容

本ポジションは、12万件のクチコミが集まる婚約指輪・結婚指輪のクチコミサイト『Ringraph（リングラフ）』の開発・運用を担うエンジニアです。人生の大切な瞬間を迎えるカップルと、魅力的なジュエリーを届けるブランドをつなぐ重要なプラットフォームにおいて、サービス成長と質の高いユーザー体験を牽引していく役割をお任せします。

サービスの拡大とさらなる機能拡充に伴い、バックエンドを中心に主体的な開発と技術的提案を行っていただける仲間を募集します。

＜主な仕事内容＞

設計から実装まで、バックエンドを中心に、フロントエンド（約2割）およびインフラ（約1割）まで幅広く携わっていただきます。

■新規機能開発・既存機能の改修

・企画段階からディレクターと連携し、エンジニア目線での仕様のすり合わせや設計、実装を推進

・入社後は既存改修メインで業務や仕様をキャッチアップいただき、段階的に新規開発もお任せしていきます

■システムの安全・安定運用の推進

・年1回の脆弱性診断に基づく修正対応、不正アクセスのIPブロック設定などのセキュリティ対応

・AWS各サービスの修正対応や環境の最適化

■技術負債の解消・開発効率化の提案

・事業成長に向けた、システム構成や品質向上などの改善提案と実行

▼既存機能改修の例 https://www.weddingpark.co.jp/news/2025/15685

▼新機能・コンテンツ開発の例 https://www.weddingpark.co.jp/news/2025/15485

＜主な利用技術＞

現在の利用技術は以下ですが、新たな開発手法や進捗管理、ツール導入なども行っています。

・サーバサイド: PHP(CodeIgniter,Laravel), Python

・フロントエンド: jQuery

・DB: MySQL

・インフラ: AWS (EC2, ECS, RDS, S3, ALB, Cloudfront)

・CI・CD: GitHub Action、CircleCI

・コード管理: GitHub

・その他ツール: Cursor, Arm Treasure Data, SendGrid, New Relic, Sentry, など

当ポジションの魅力

• セールスやユーザーの熱量がダイレクトに届く環境 事業の開発チームはもちろん、セールスチームとの距離も近く、クライアントやユーザーのフィードバックがリアルタイムでエンジニアに届きます。手応えを感じながら、スピーディーな改善サイクルを回せます。 「チームウエディングパークでいく。チームでしかいけないところがある。」というカルチャーを大事にしており、お互いを尊重し合い、協力するチームの雰囲気も魅力です。
• エンジニア起点で「事業」を動かせるカルチャー 指示通りに設計・実装するのではなく、仕様に対して実現に向けた提案、技術負債の解消やシステム構成の最適化など、エンジニア視点での提案大歓迎のカルチャーです。
• 先端ツールを取り入れる柔軟な開発環境 各種ツールの導入や開発におけるAIの活用も活発です。事業成長リードに向けた、最新技術や合理的なアプローチを取り入れて開発を進められます。

求めるスキル・経験 必須：

■PHPを用いたWebアプリケーション開発の実務経験（3年以上）

（Webメディア、EC、SaaS、業務システムなど）

■コードレビュー（レビュアー / レビューイ双方）の実務経験

■GitおよびMySQLの実務での利用経験

求める人物像：

■当社のビジョンや理念に共感し、ユーザーや業界の課題解決に向き合える方

■技術を事業成長やユーザビリティにつなげたい方

■オーナーシップをもって、自ら実行、やり切れる方

■職種を越えて、チームワークやコミュニケーションを大切にプロダクトづくりをしたい方

職種 / 募集ポジション 自社メディア「Ringraph」担当エンジニア 雇用形態 正社員 給与 年収 600万円 〜 804万円 想定年収600～804万円／月額50～67万円 ※経験やスキル、現年収を踏まえ決定 基本給月額内訳 所定時間内相当分：360,778～483,442円 時間外相当分：126,310～169,256円 深夜割増相当分：12,912～17,302円 ※45時間分の残業手当を含み支給（平均20～30時間）、超過の場合別途支給 別途、 通勤費：片道2000円上限／日 リモートワーク手当：4000円／月 勤務地

• 107-0062 東京都港区南青山３丁目１１−１３ 新青山東急ビル 6階 地図で確認

勤務時間 9:00〜18:00（休憩60分） （8:00〜17:00／8:30〜17:30／9:30〜18:30／10:00〜19:00の時差出勤も日ごとに選択可） 休日 ■夏期休暇（毎年7月1日に3日間付与） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■年次有給休暇（入社から6か月後に支給・初年度10日） ■産前産後休暇 ■慶弔休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■休んで5：勤続2年以上の社員に年次有給休暇とは別で毎年5日間の休暇 ■結婚準備休暇：慶事休暇とは別に結婚準備者対象にした1日の特別休暇 ■家族へありが10：自分の家族へ感謝の気持ちを伝える1日の特別休暇 など 福利厚生 下記待遇を参照してください。 加入保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 働き方 ■在宅とオフィスのハイブリッド勤務 （出社ルール：週3日以上のオフィス出社） ■企業成長と家庭の幸せの両立を目指す （女性の産休・育休取得率100％、男性の育休実績も多数あり） 待遇 挑戦と安心を生み出す制度設計を大切にしています 【評価・報酬】 ■月次表彰（毎月末） ■半期表彰（4月・10月） ■給与査定年2回（4月・10月） ■ベストチーム会食（毎月社長会食） 【制度例】 挑戦： ■N1（ウエディングパーク新規事業創出プログラム） ■めにゅつく（新規商品メニュー開発案の提案） ■10X会議（会社と事業の継続的成長のための提案・決議の場） ■J’sリーグ（新規事業と人材の成長を促進するプログラム） ■ウエパ総選挙（社員と経営が一体となって、時流・社流に合った会社づくりを推進していく制度） 安心： ■どこでも5（勤続5年以上の社員に家賃補助月額5万円支給） ■祝って22（結婚記念日（1、10、25周年）でお祝い金を付与） ■家族にありが10（自分の家族へ感謝の気持ちを伝える特別休暇） ■働い10（勤続10年を迎える社員にお祝いと感謝の気持ちを込めて10万円分のギフト） ■部署トーク（各部署の業務やミッションの相互理解を促す社内イベント） 【その他】 ■社会保険完備 ■定期健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞金 ■社員研修旅行（開催は年による） ■各種インセンティブ制度 など 株式会社ウエディングパーク概要 ■本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山 3丁目 11-13 新青山東急ビル 6F 地下鉄「表参道」駅 徒歩約3分 ■設立 1999（平成11）年9月 ■資本金 2億3198万円 ■代表取締役社長 日紫喜 誠吾 ■主要株主 株式会社サイバーエージェント ■経営理念・ビジョン 経営理念「結婚を、もっと幸せにしよう。」 ビジョン「21世紀を代表するブライダル会社を創る」 ■事業内容 ◎メディア事業 ・結婚準備クチコミ情報サイト「Wedding Park（ウエディングパーク）」 ・海外・リゾートウエディングのクチコミ情報サイト「Wedding Park海外」 ・フォトウエディング・前撮りのクチコミ情報サイト「Photorait（フォトレイト）」 ・婚約・結婚指輪のクチコミ情報サイト「Ringraph（リングラフ）」 ◎デジタルマーケティング支援 ・デジタル広告のプランニング、運用 ・公式ページやLPが簡単に作れるCMS「Webつく」 ・広告の分析が出来るダッシュボード「weddima（ウェディマ）」 ◎高付加価値化事業 ・結婚式費用の超リアルなシミュレーションができるサービス「mieruupark（ミエルーパーク）」 ・結婚式のイメージと費用を実例で伝える接客支援ツール「mierepo（ミエレポ）」 ・カップルの本音をいち早く引き出す本音発掘ツール「ぽんとね！」 など ■コーポレートサイト https://www.weddingpark.co.jp/ 会社情報 会社名 サイバーエージェントグループ 本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel：03-5459-0202（代表） Fax：03-5459-0222 代表者 代表取締役会長 藤田 晋 代表取締役社長 山内 隆裕 設立 1998年3月18日 事業内容 メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業 採用選考におけるハラスメントの防止について 当社グループの選考におけるハラスメント防止の方針と相談窓口についての詳細は以下をご確認ください。 https://www.cyberagent.co.jp/careers/recruit-support/

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