事業企画・新規事業開発
職務内容
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仕事内容
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＜銀座／在宅相談可＞新規事業開発マネージャー◆新たな事業の柱をゼロから創り出す◆年休124日
～東証スタンダード上場企業／テクノロジーで賃貸経営を“予測可能なビジネス”に変える成長企業～ ■概要： 当社は「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」という経営理念のもと、AI・IoT事業、PMプラットフォーム事業、不動産コンサルティング事業を展開してまいりました。 中期成長戦略の実現に向け、既存事業の延長線にとどまらない次の柱となる新規事業を構想・立ち上げる専任組織として「新事業準備室」を新設します。 本ポジションは、市場の探索から事業構想、事業性検証、立ち上げ実行までを一気通貫で担う、経営に近い中核ポジションです。新たな事業の柱をゼロから創り出すミッションを、経営陣とともに推進いただきます。 ■業務詳細： ◇新規事業の構想・立ち上げ ・市場・競合・技術トレンドの分析に基づく新規事業領域の探索と事業仮説の構築 ・事業計画・収益モデル・収支計画の策定 ・事業性検証（PoC・市場検証・顧客インタビュー等）の設計と実行 ・サービス・プロダクトの企画および立ち上げ実行（0→1） ◇事業推進・アライアンス ・M&A・資本業務提携・アライアンスの検討および推進 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント ・経営会議・取締役会向けの提案資料作成、意思決定支援 ・立ち上げ後の事業責任者・推進体制への移管設計 ■特徴・魅力： ・新事業準備室（立ち上げまでは経営管理本部傘下）に配属され、立ち上げ後は社長・CFO直轄となります。 ・社長およびCFOと近接し、経営の意思決定に直接関与するポジションです。 ・新たな事業の柱をゼロから創り出すミッションに、経営陣と近い距離で携わることができます。 ■配属先情報： ◇配属：経営管理本部（新事業準備室立ち上げまで）／立ち上げ後は社長・CFO直轄 ◇レポートライン：CFO（コーポレートライン） ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・事業会社での新規事業の立ち上げ（0→1）経験 ・不動産・PropTech・SaaS・IoTいずれかの業界知見 ・M&A・資本業務提携の実行経験 ・上場企業における経営企画の経験、または資本市場・財務に対する理解力をお持ちの方。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コンサルティングファームでの戦略・事業戦略・新規事業／M&Aアドバイザリー等の実務経験（目安3年以上） ・事業計画策定・財務モデリングの実務経験 ・定量・定性分析に基づく論理構築力をお持ちの方 ・経営層・社外ステークホルダーと対峙できるコミュニケーション力をお持ちの方 ■歓迎条件： 別枠の職務内容欄下部に記載しています。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX9F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,801円～861,602円 固定残業手当/月：69,199円～138,398円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定します ■給与改定：年1回以上 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費上限5万円／月※実費支給 寮社宅：転居・社宅費用会社負担※社内規定あり 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度※宅地建物取引士の登録および更新に関する費用は会社負担 ■研修制度充実（導入研修など） ＜その他補足＞ ■資格手当 └宅地建物取引士： 月額 3万円 └賃貸不動産経営管理士：月額1万円 ■役職手当 └主任：1万円 └係長：3万円 └課長：5万円 ■PC・iPhone貸与 ■結婚祝金（3万円）／結婚休暇 ■出産祝金（2万円）／出産休暇 ■健康管理（予防接種・健康診断） ■社内懇親会 ■転居費用・社宅費用会社負担（U・Iターン歓迎／社内規定あり） ■退職金：有（確定拠出年金制度）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇
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