MetLife Japan
*Requirements** *Description and Requirements** 社員（パート社員）として雇用の上、＜働き続ける＞ためのスキ ルアップを図ります。 職歴がない方・事務未経験の方でもトレーニングの受講を通して ビジネスマナーを身に着け、職場でのコミュニケーションの経験を 積むことができます。 また自身の障がいについての理解を深め、 働き続けるためのコンディションを整えることを目指します。 ＜プログラム例＞ 自身の障がい特性の理解、ビジネスマナー 基本的なＰＣ操作、事務系資格取得サポート など ◎入社日：令和７年１０月１日以降～/令和８年4月1日以降～（新卒も可） ◎
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4週間前