キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
職務内容
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仕事内容
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【未経験◎】キャリアアドバイザー◆若手求職者向け/3か月の育成体制有/成果は賞与に反映/年休127日
~2027年1月入社想定/「販売・接客・営業経験」を活かして人の人生に伴走/3カ月の育成制度あり/成果は賞与・昇格で正当に還元!業界トップ級の報酬体系/土日祝休・年休127日~ 【本ポジションについて】 弊社サービス「Zキャリアプラットフォーム」に掲載されている求人を用いて、ノンデスクワーカーの方々向けのキャリアアドバイザー(CA)業務を行なっていただきます。 業務にAIツールを導入しており、生産性を上げることで求職者のために使う時間を増やし、多くの方をご支援できるように進めております。 【具体的な業務の流れ】 ノンデスクワーカー領域の若年求職者に対する面談~入社決定までフォローいただきます。 具体的には、求職者が抱える根本的な悩みや解決したい課題を引き出し、現状から一歩踏み出し未来に近づくための提案を行い、面接に向けたアドバイスや内定獲得の支援、入社までのフォローなど、転職活動が円滑に進むようにサポートしていきます。 ▼業務内容 ・登録された求職者への電話、面談の実施 ・求人提案、書類の作成 ・面接対策の実施 ・内定/決定者フォロー 【ポイント】 ▼3ヶ月間のオンボーディングによる早期立ち上がり支援 当社のキャリアアドバイザーは、大半が未経験で入社しています。そのため、未経験でも再現性を持って成果を出せるよう、約3ヶ月間のオンボーディング制度を整えています。 成果につながる「型」とAIを活用した育成を組み合わせ、育成担当者が伴走しながら、一人ひとりの早期立ち上がりを支援します。 ▽キャリアアドバイザー基礎研修 ▽日次の壁打ちによる疑問解消・フィードバック ▽AIによる面談スキルの向上 ・AIロープレ ・AIによる面談フィードバック・スコアリング ▽AIによる業務支援機能 ・求人提案資料・履歴書の作成支援機能 ・一括推薦機能 ・企業へ送信するメッセージの事前チェック ※上記以外にもAIを活用した新たな支援機能を複数開発中です 【キャリアステップ】 以下のキャリアステップを設けております。 ▼キャリアイメージ メンバー ↓ プレイングリーダー ※1チームあたり2~3名前後のメンバーを担当 ↓ マネージャー ※約3チームを統括 ↓ ゼネラルマネージャー(事業責任者) 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎~ 以下いずれか必須 ・営業経験(個人・法人問わず)1年以上 ・接客・販売経験(数値目標を持ち、達成に向けて取り組んだ経験)1年以上 ▼以下必須 ・2027年1月入社が可能な方 ■歓迎条件: ・キャリアアドバイザー経験をお持ちの方
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア4F 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 360万円~568万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,525円~338,949円 その他固定手当/月:10,056円~15,889円 固定残業手当/月:85,475円~135,051円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,056円~489,889円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※面接を通して、ご経験やスキルに応じて判断いたします。 上限オファーを上記とし、下回る場合もございます ◆賞与(年2回)+業績連動賞与(年2回) ※賞与は半期で~180万、昇格すると半期で最大280万の支給可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社時研修(全社研修/入社後2~3日) ・業務オンボーディング(3ヶ月) ・スキルアップ研修(任意参加) ・マネージャー向け研修(役職者向け) ・全社向け勉強会(月1回) <その他補足> ・社会保険完備 ・交通費支給(上限あり) ・業務に必要なPC・携帯等は全て貸与 ・ウォーターサーバー ・部活動制度
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ・年末年始(12/29から1/3) ・夏季休暇(入社日によって取得日数が異なります) ・その他会社が指定する日 ・有給休暇(入社3ヶ月経過後に付与)
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