会計コンサルタント・財務アドバイザリー

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仕事内容

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【仙台/在宅勤務可】会計税務マネージャー候補(外資)◆フレックス/世界6位グローバルファーム

【年間休日125日／フレックス／退職金制度有／世界トップクラスのグローバルファーム】 ■業務内容： 仙台事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。 これまで培ってきた税務会計の知識を生かして、自身のチームを持ってチームマネジャーとして部下の育成もお任せします。 ※具体的な業務内容： 主に外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。 ・日英バイリンガルによる記帳代行業務 ・月次決算 ・本社向け会計報告書作成業務 ・資金管理 ・支払代行業務 ・固定資産台帳管理 ・減価償却費計算業務 ・法人税 ・消費税 ・償却資産申告書作成業務 ・会計ソフト導入支援 等 クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーを行います。 沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、クライアント対応やアドバイザリー業務に集中していただけます。 ■使用会計ソフト マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人 ■業務の特徴： ・IPO案件や大規模法人に関与するチャンスがあります。 ・平均年齢が若い一方、国税OBのメンバー等経験豊富な人材がいる環境で、税理士（税理士を目指している者）として一緒に仕事をし、スキルアップすることが可能です。 ・キャリアの志向に合わせて柔軟にキャリアステージを選べます。リーダーとして組織やチームを成長させていくマネージャーのポジションか、個人のスキルを用いて独立して業務を行うマネージャーのキャリアを選択することが可能です。 ・マネジメントに挑戦したいけれど、今までマネジメント経験があまりない点が不安、という方でも、弊社でマネージャー候補として経験を積み、マネージャーにキャリアアップが可能です。 ■働き方： ・フレックス・リモート可のため、業務の繁閑に応じて各自調整しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下すべて必須 ・会計事務所等において月次決算、年次決算サービス業務等の実務経験者 ・英語（リーディング・ライティング）※ビジネスでの使用ご経験のある方 ＜語学補足＞ 英語（リーディング・ライティング）※ビジネスでの使用ご経験のある方。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 仙台事務所 住所：宮城県仙台市青葉区中央四丁目4番19号 アーバンネット仙台中央ビル2階 YUI NOS内 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 7:00～21:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の条件に変更はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～542,300円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：92,600円～144,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 456,600円～726,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜上記給与内訳はアシスタントマネージャー（年収600～650万円）採用の場合＞ その他固定手当＝役職手当 ＜年収650～1200万円はマネージャー採用（管理監督者・年俸制）＞ 年額(基本給)：6,500,000円～11,160,000円 管理監督者手当：150,000円～279,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当あり ＜その他補足＞ ・社会保険完備 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・交通費支給 ・資格手当 ・部活動補助制度 ・懇親会会社補助 ・退職金制度 ・在宅勤務手当 ・ワーケーション制度 ・インセンティブ制度 ・副業可

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇、試験休暇(5日間+試験日)※条件あり、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、生理休暇