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会計コンサルタント・財務アドバイザリー

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RSM汐留パートナーズ株式会社
名古屋市中区, 日本最低 ¥6,500,000 /年昨日
正社員

職務内容

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仕事内容

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【名古屋】FAS/RAS/BPO領域の財務コンサルタント(公認会計士)◆フルリモート勤務OK

■業務内容 ご志向や経験に応じて、以下の業務に関与いただきます。少数精鋭体制のため、業務全体像を俯瞰しながら横断的な経験ができます。 1)FAS業務(財務アドバイザリー) ・財務デューデリジェンス ・バリュエーション 2)RAS業務(リスクアドバイザリー) ・JSOX導入支援・整備運用評価支援 ・内部監査導入支援・運用支援 3)BPO業務(決算・開示支援) ・連結決算体制構築支援・連結決算運用支援 ・開示資料(有価証券報告書・決算短信・計算書類等)作成支援 4)その他 ・IPO支援(資本政策、事業計画策定・SO設計等) ・管理会計制度設計・原価計算構築 ・経営管理DX ・会計システム導入支援 ■研修について 経験年数に応じて、東京での入社研修があります(2週間~2か月程度) ■給与詳細 <アシスタントマネージャーで採用の場合> 基本給:268,500円~464,600円 固定残業代(月30時間分):89,800円~135,800円※超過分別途支給 役職手当(固定手当):40,000円/月 月給:398,300円~640,400円 年収:650万円~768万円 <マネージャーでの採用の場合(年俸制・管理監督者のため残業代の支給なし)> 基本年俸:3,696,000円~5,964,000円 管理監督者手当(月):132,000円~213,000円 年収:650~1000万円 変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 【資格】 ・公認会計士(公認会計士試験合格者も可) 【経験】下記いずれか必須 ・監査法人での監査経験が2年以上ある方 ・コンサルティングファームにて財務・税務DDや企業価値評価のご経験のある方 ■歓迎条件: ・DD業務、FA業務などのFAS業務経験 ・事業会社での経理業務、財務業務、開示業務、FP&A業務などの業務経験 <必要資格> 必要条件:公認会計士

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勤務地

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<勤務地詳細1> 名古屋事務所 住所:愛知県名古屋市中区丸の内二丁目17番13号 NK丸の内ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京本社 住所:東京都港区東新橋1丁目5番2号 汐留シティセンター33階 勤務地最寄駅:JR/都営大江戸線/新橋/汐留駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の条件に変更はございません。

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給与

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<予定年収> 650万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,000円~1,000,000円 <月給> 440,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。 ※給与詳細は職務内容欄に記載 【昇給】年1回 ※随時昇給の可能性あり 【賞与】年2回(6月、12月)※管理監督者は年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格手当:保有資格に応じて別途支給。 <その他補足> ・役職手当:月40,000円(アシスタントマネージャー) ・社会保険完備 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・交通費支給 ・資格手当 ・部活動補助制度 ・懇親会会社補助 ・退職金制度 ・在宅勤務手当 ・ワーケーション制度 ・インセンティブ制度 ・副業可

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇・夏季休暇(3日)・年末年始休暇・試験休暇(5日間+試験日)※条件あり・産前産後休暇・育児・介護休業・慶弔休暇・生理休暇 ※管理監督者の場合、休日・休憩に関する規定の適用除外

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