人事採用担当
職務内容
仕事内容
【人事(採用業務)/正社員】当グループ全社の採用業務を行います!
2025年4月にホールディングス体制となり、
組織拡大に伴う業務増加のため、増員募集します。
\ご自身のご経験や強みを活かし、採用チームで一緒に働きませんか?/
<主な業務内容 下記業務を4?5名で行っています。
■新卒採用
┗3月~5月:新卒採用(イベント出展、説明会、面接の実施)
┗4月:入社式、新入社員研修などの実施運営
┗7~9月:夏季インターンシップの実施
┗10~12月:秋季インターンシップの実施
┗その他、内定式、内定者懇談会の実施
…など、年間を通して、大学3?4年生、新入社員を対象に
採用活動~研修までを実施します。
■中途採用
┗求人作成・更新、転職イベントへの出展
┗候補者対応、日程調整、面接・面談の実施
┗その他、オンボーディング・定着支援
…など、年間を通してグループ全体の採用活動を行います。
■HP、SNS等の運用(採用広報)
instagramやtiktokをはじめとしたSNS運用、
HPやnote等で情報発信も行います。
「ロイヤルっておもしろそう!」「へ~!こんなこともやってるんだ」
と思ってもらえるよう、魅力発信をしてくのが使命です◎
■その他、電話、来客対応、事務処理など付帯業務
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イベントなどで登壇しての説明する…というよりは、
まずは、候補者との連絡や、イベントの準備、求人作成など、
幅広い「裏方」の仕事を一緒にしていただきながら、
グループ全体の理解を深めていただきます。
経験や能力に応じて、業務分担をしています。
【変更範囲:会社の定める業務】
◆───- - - - - - -───◆
\採用は未経験でも大歓迎!/
*新しいことにチャレンジしたい方*
*営業など、対人スキルを活かしたい方*
*自分のアイディアを形にしてみたい方*
☆少人数チームで多彩な仕事に携われる☆
☆裁量権をもって仕事に取り組める☆
◎採用部門のメンバーは4人!(人事部は計8人)
◎GW、夏季、年末年始休暇はしっかり連休◎
◎日祝+土曜または平日どこかで休み(月7?8日休み+上記連休)
◎有休も取得推進!プライベートと仕事をしっかり両立できます◎
RTホールディングス
あのCMで広島ではお馴染み!卒業生数県内トップの「ロイヤルドライビングスクール」をはじめとして、自動車学校、クレーン・フォークリフト、小型船舶、ドローンなどの教習所を、東京?福岡まで全国16校を展開。食品事業でも、創業138年の「寺岡有機醸造」の他、有機野菜の生産、加工、菓子の製造・販売など幅広く事業を展開。
M&Aによる事業拡大にも積極的な企業グループ。
旧 ロイヤルコーポレーション。2025年4月に商号変更及び、ホールディングス体制へ移行。
RTホールディングスHP https://www.royal-corp.com/
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