事業企画・新規事業開発
職務内容
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仕事内容
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【東京】金属資源トレーダー※電池材領域◆リーダー候補｜事業戦略｜海外交渉
◇◆グローバル商社で電池材トレード中核を担う／事業戦略～新規開発まで一気通貫で関与◆◇ ■企業概要 三菱商事グループに属する金属資源専門商社として、鉄鉱石・石炭・非鉄金属からレアメタルまで幅広く取り扱い、世界中の供給元と需要家を結び付けています。日本市場の中核拠点としてグローバルに事業を展開しています。 ■採用背景 電気自動車の普及に伴い、リチウムやニッケル等の電池材料需要が急伸しています。市場拡大に対応し、既存トレードの強化と新規ビジネス創出を推進するため、事業を牽引できるリーダー候補の増員を行います。 ■業務内容 国内外の電池材市場において、メーカーや資源会社の調達・販売課題を解決し、需給調整と収益最大化を実現するトレード業務を担います。市況分析と戦略立案を通じて事業拡大に貢献いただきます。 ・リチウムイオン電池材、ニッケルトレード業務全般（仕入・販売・契約交渉・物流管理） ・デリバティブやヘッジ取引に関するミドルオフィス業務 ・国内外顧客との交渉および関係構築 ・需給分析、市況分析に基づく取引判断 ・新規商材・顧客開拓、事業投資検討 ・PL管理、与信・市況・契約リスク管理 ・チームマネジメント、人材育成 ■組織構成 電池材事業部はグローバル取引を前提とした少数精鋭組織で構成されており、専門性の高い人材が在籍しています。各メンバーが裁量を持ちながらも、他部門や海外拠点と連携し事業推進を行う体制です。 ■求人魅力 ・三菱商事グループの基盤を活かし、世界各国の資源会社やメーカーと直接取引を行うスケールの大きなビジネスに携われます。電池材料という成長市場において中核的な役割を担うことが可能です。 ・管理職として裁量ある働き方が可能です。フレックス制度や在宅制度も整っており、パフォーマンス重視の環境で柔軟に働けます。 ・トレード実務だけでなく、新規事業や投資検討、組織マネジメントまで幅広く関与できます。将来的には部門戦略を担うポジションとして、キャリアの飛躍が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・リチウムイオン電池材、ステンレス原料(ニッケル)業界での実務経験（目安5年以上） ・デリバティブ・ヘッジ取引の実務経験（目安3年以上） ・国内外取引先との交渉・関係構築を主導し、取引拡大または事業推進を担ってきた経験 ・組織またはチームのマネジメント経験（業務統括、人材育成、評価等）に加え、海外取引を主体的に遂行可能な英語力（フランス語等の他言語力があれば尚可）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー27F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:30 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※有給休暇は試用期間に関わらず利用可
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給与
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＜予定年収＞ 1,244万円～1,331万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：727,000円～771,000円 ＜月給＞ 727,000円～771,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額実費支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：※転勤の場合：家賃補助 寮社宅：当社規定に基づく借上社宅・借上寮制度あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育・語学研修等の体系的な教育プログラムがあります。 ※入社後は基本的にOJTが中心となります。 ＜その他補足＞ ■テレワーク制度 ■会社／在宅用のPC2台貸与 ■リクリエーション補助費 ■半日休暇制度 ■子の看護等休暇 ■産休・育児／介護休職制度 ■介護休暇 ■定期健康診断
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ■有給休暇取得率：72%
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